CAP Raretés Humaines 2027

1. RH Inoovate

1.1. Travaux d'analyse

1.1.1. Analyse comportementale

1.1.2. Valeurs adaptées à l'entreprise

1.1.3. Charte mangériale

1.1.4. Coaching

1.1.5. Peak Flow

1.1.5.1. Construire une organisation capable de maintenir sa fuidité sous forte charge

1.2. Travaux de base

1.2.1. Tests comportements

1.2.2. Tests desValeurs

2. Finance

2.1. Investissement ?

2.2. Quel CA H.T. Possible ,

2.3. Quelle charge possible ?

3. Compta

3.1. Organisation

3.1.1. Factures

3.1.2. Dossiers

4. Social

4.1. Travaux régaliens

4.1.1. Bulletins

4.1.2. Charges sociales

4.1.3. Contrats

4.2. Travaux complexes

4.2.1. Contrats complexes

4.2.2. Intéressement

4.2.3. Disciplinaires (avertissement, licenciement)