blended learning HFTM Themenspeicher

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blended learning HFTM Themenspeicher により Mind Map: blended learning HFTM Themenspeicher

1. Bewertungen

1.1. mit Skala

1.2. Upload/Download

1.3. Noten abgeben / individuell

2. Mehr /Flow

2.1. Praxisprojekte / Aufgaben

2.1.1. Praxisbeispiele erklären

2.2. Anwendungsbeispiele

2.3. Machen

2.3.1. Wie wende ich an bei theoretischen Aufgaben

2.3.2. Wie Erfahrungen sammeln

3. Sag, was Sache ist

3.1. Themenvorstellung mit Kurzvideos

4. Bereite mit Freude (positive Stimmung)

5. Finden, nicht suche

5.1. klare zeitliche Führung

5.2. Übersicht schaffen durch gezieltes Ein-/Ausblenden

5.3. Navigation in Moodle z.T. nicht befriedigend (zu langer Scroll, Forum)

6. Freude

6.1. eigene Videos produzieren

6.1.1. Stop Motion

6.2. Studenten Inhalte generieren lassen

6.2.1. Vorsicht: Inhalt muss im Vordergrund bleiben, nicht Action

7. Selbstständigkeit versus selbstbestimmt

7.1. Wieviel Organisation

7.2. Freiheit, Offenheit

8. Angepasste Aufgabenstellung

8.1. Industrie Beispiele

8.2. Fordernd

8.3. cool

9. Handling Moodle

9.1. Kopieren von Lerninhalten/Themen

10. Themenspeicher

10.1. Ast mit Plus hinzufügen

10.2. mit Zeilenschaltung neue Zeile

10.3. Organisationsschritte und Feedbackschlaufen, Standards

11. Geschichte erzählen

11.1. Roter Faden über 2 Semester

11.2. gutes Skript als Grundlage

11.3. Rhythmisierung DL-Präsenz

12. Mehrstufig im Ablauf, Sequenzen mit Feedback

12.1. Spannendere Geschichten, die Unterteilungen zulassen

12.2. Im Unterricht verankern

13. Feedback

13.1. Feedbackmöglichkeiten

13.1.1. Online-Tests

13.1.2. Anwendungen anbieten

13.1.3. Forum nutzen

13.1.4. Peer-Feedback?

13.1.5. Zertifikat abgeben

13.2. Feedback-Kultur entwickeln

13.2.1. Aufwand

13.2.2. Peer-Feedback

13.2.3. Essenz im Präsenzunterricht

13.3. Gib mir Feedback

13.3.1. Wie Aufwand reduzieren bei grossen Aufgaben

13.3.2. Lerntests einbauen

13.3.3. Moodle-Zertifikate?

13.3.4. Feedback zu Noten

14. Peer-Feedback und Qualitätskontrolle

15. lernen macht spass

16. Feedback Grossgruppen: Aufwand/Nutzen und Effizienz