販売スタッフ 秀野 しゅうの インセンティブ

1. 条件

1.1. 正社員

1.2. 月給25万円

1.3. 交通費支給

1.4. 時間規定なし、賞与なし

1.5. 成果報酬インセンティブ

1.5.1. 1年の間で150万円を超える月

1.5.2. 100万円を超える月

1.5.2.1. 3万円

1.5.3. 150万円を超える月

1.5.3.1. 10万

1.5.4. 商品粗利100万円 想定売上180万円

1.5.4.1. 15万

1.5.4.2. 粗利率55%で計算

1.5.5. 商品粗利130万円 想定売上236万円

1.5.5.1. 25万円

1.5.5.2. 粗利率55%で計算

1.5.6. 商品粗利130万円以上は商品粗利の20％が成果報酬

1.5.6.1. 売上300万円 利益165万円の場合 商品粗利55％

1.5.6.1.1. 成果報酬33万円

1.5.7. その他数字に表れない貢献があった場合は別途評価させていただきます。

2. やってもらうこと

2.1. 毎週火曜日はオフィス出社

2.1.1. STLのチームの1員に。

2.1.2. 朝会

2.1.3. スタイリングMTG

2.2. 必要なスキルの習得

2.2.1. パソコン

2.2.1.1. エクセル

2.2.2. SPUらしさの体得

3. 現状の説明

3.1. かかっているコスト 約25万円

3.1.1. 家賃

3.1.2. 水道代

3.1.3. 光熱費

3.2. 人件費 30万円

3.2.1. 給与

3.2.2. 社会保険料

3.2.3. 交通費

3.2.4. 支給品など

3.3. 損益分岐点が約100万円

4. やってほしいこと SPUの顔としてお客様と遊ぶ

4.1. 店舗のオープン

4.1.1. 土日含む週4日以上は希望 火曜日はオフィス出社

4.2. 店舗とネットの融合

4.2.1. メルマガ

4.2.2. WEAR

4.3. 中長期的

4.3.1. SPUの実店舗展開のリーダー