PRINCIPIOS DE LA  INTEGRACION DEL PERSONAL

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1. Entrevista

1.1. Implica seres humanos

1.1.1. Buena presentacion

1.2. Saludo

1.2.1. Desarrollo al hablar

1.3. Experiencia en el puesto

1.3.1. Amable

1.3.2. Cumplimiento de requisitos

2. Correspondencia, aptitudes y requistos del Puesto

2.1. Reclutamiento

2.1.1. Adaptación a la empresa

2.1.2. Adaptacion a las actividades por realizar

2.2. Aptitudes

2.2.1. Persona adecuada para el puesto solicitado

2.2.2. Seleccion del puesto

3. Reclutamiento

3.1. seleccion

3.1.1. Introduccion o induccion

3.2. contratacion

3.2.1. Capacitacion

3.3. Desarrollo

3.3.1. Proposito del puesto