1. 外部サービス
1.1. twitter
1.1.1. 大手もやってるし
1.1.2. NGワード管理が大変
1.2. facebook
1.2.1. 大手もやってるし
1.3. Line
1.3.1. 軽すぎる？
1.4. etc..
1.5. 誰が管理する？
1.5.1. 総務
1.5.2. サイト管理者
1.5.3. 思い切って社長
2. 構築手順
2.1. 目的
2.1.1. ユーザビリティー向上
2.1.2. 記事分類の明確化
2.1.3. サイトイメージ向上
2.1.4. 維持管理の強化
2.2. 企画書作成
2.2.1. ワイヤーフレームまで完成していればやりやすい？
2.3. サイトマップ作成
2.3.1. 前回打ち合わせで出た話題
2.4. デザイン作成
2.4.1. ホーム
2.4.1.1. 作成中
2.4.2. 内製
2.4.2.1. チープになりがち
2.4.2.2. センス
2.4.3. 外注
2.4.3.1. コスト問題
2.5. ワイヤーフレーム作成
2.5.1. サイトマップが先
2.6. ディレクトリマップ作成
2.6.1. 現在フラットな状態
2.6.2. 石化する部分とアクティブな部分を明確に
2.7. 実装
2.7.1. 展開する内容とか
2.7.2. 手法とか
2.7.3. レスポンシブデザイン
2.7.4. マルチデバイス対応
2.8. ブラウザチェック
2.8.1. ブラウザ
2.8.1.1. 携帯
2.8.1.1.1. ガラ
2.8.1.1.2. スマホ
2.8.1.1.3. タブレット
2.8.2. アプリ？
2.9. 運用
2.9.1. 管理
2.9.1.1. 保守
2.9.1.1.1. 誰？
2.9.1.1.2. 作業
2.9.1.2. 再構築
2.9.1.2.1. 首謀者
2.9.1.2.2. 作業
3. 公開内容
3.1. framelwork
3.1.1. Bootstrapとか
3.1.1.1. スマホ対応とか楽
3.1.1.2. ガラケーはキツい
3.1.1.3. 決まった配色
3.1.1.4. 限られた構成
3.1.1.5. +Jquryが最強説
3.1.1.6. パララックス効果
3.1.1.6.1. コンテンツを集約しないと
3.1.1.6.2. テンプレートが多い
3.1.1.6.3. コンテンツが多いのは不向き
3.1.2. Foundation
3.1.3. etc（詳しくないもので...）
3.2. コンテンツ
3.2.1. topPage
3.2.1.1. 会長のアレは必須の模様
3.2.2. 会社情報
3.2.2.1. 会社概要
3.2.2.2. 企業理念
3.2.2.3. 事業所
3.2.2.4. 社内行事
3.2.2.4.1. ここからはイケなくても良いのでは
3.2.2.5. 部活動紹介
3.2.3. 事業内容
3.2.3.1. システム開発
3.2.3.2. ニアショア開発
3.2.3.3. エンベデッドシステム開発
3.2.3.4. 技術者派遣
3.2.3.5. コンサルティング事業
3.2.4. 採用情報
3.2.4.1. メッセージ
3.2.4.1.1. 人材像
3.2.4.2. 社員紹介
3.2.4.3. 採用情報
3.2.4.3.1. これが先頭で、他コンテンツか？
3.2.5. 社内行事
3.2.5.1. 写真の見せ方
3.2.5.1.1. スマホ対応とか
3.2.6. 会長略歴
3.2.7. 最新情報
3.2.7.1. 先に見えるべきでは
3.2.7.1.1. 最新５件位
3.2.7.2. 更新頻度高
3.2.7.2.1. includeさせる
3.2.8. お問い合わせ
3.2.8.1. いまは１つだけど
3.2.8.1.1. 通常
3.2.8.1.2. 採用
3.2.9. 個人情報保護方針
3.2.9.1. タブにないコンテンツ
3.2.10. ＋α
3.2.10.1. 個人的にはネタは十分かと
3.2.10.2. 取引先とか
3.2.10.3. 業績とか
3.2.11. 先頭からたどれないコンテンツあるよね
3.2.12. 課題
3.2.12.1. サイドメニューが変わったり変わらなかったり
3.3. 逆に非公開内容とか
3.3.1. すなば
4. 見せる人
4.1. 顧客
4.1.1. 技術力評価
4.1.2. 開発ジャンル
4.2. 一般企業
4.2.1. 宣伝効果
4.2.2. 企業イメージ
4.3. 求職者
4.3.1. 新規
4.3.2. 中途