Meister desarrolla herramientas de productividad digital que facilitan convertir las ideas en acción, sin importar la experiencia técnica.
Fundada en 2006 por Till Vollmer y Michael Hollauf, Meister tiene su sede en Viena, Austria, y cuenta con 60 empleados distribuidos por toda Europa.
En 2021, Meister recaudó 21 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por Verdane Capital.
Till Vollmer
CEO
Michael Hollauf
CPO
Andreas Baumühlner
CFO
Michael Hollauf
Founder, Meister
Till Vollmer
Founder, Meister
Maximilian Kempken
Director, Verdane
Dominik Schwarz
Partner, Verdane
Tom Buehlmann
Non-Executive Chairman
2006: Till Vollmer y Michael Hollauf fundan Meister.
2007: MindMeister, la primera herramienta de mapas mentales colaborativos del mundo, se lanza en beta privada.
2008: MindMeister supera a 200 finalistas y gana el Red Herring 100 Europe Award.
2008: Meister recibe una inversión ángel de 600.000 euros.
2015: Se lanza MeisterTask.
2021: Meister recauda 52 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por Verdane Capital.
MeisterTask es una plataforma segura de gestión del trabajo que ofrece a los equipos un espacio centralizado para gestionar proyectos, tareas y documentación.
MindMeister es una herramienta intuitiva de mapas mentales que ayuda a estudiantes, docentes y profesionales a visualizar ideas y estructurar información.
33 million
users worldwide
$52 million
funding
160+
team members
2007
first product launch
4.8 stars on Kununu
40
nationalities
Informe de sostenibilidad de Meister 2024
Nos esforzamos por hacer que la colaboración sea sencilla y que el trabajo resulte más agradable. Ese principio guía tanto la forma en que desarrollamos nuestros productos como la manera en que nos relacionamos entre nosotros.
Nuestros valores son:
Inclusión: cada voz cuenta. No hay verdadera excelencia sin respeto.
Simplicidad: apostamos por la acción, con soluciones claras, ágiles y prácticas.
Cercanía con el cliente: recogemos feedback desde el principio, escuchamos con atención y aprendemos de ello.
Iteración rápida: avanzamos con agilidad, aprendemos aún más rápido y mejoramos de forma continua.
Ambición: vamos más allá de los roles establecidos y actuamos con valentía.
Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde cada miembro del equipo pueda ser auténtico y dar lo mejor de sí.
La flexibilidad es una prioridad para nosotros. En Meister, los miembros del equipo organizan sus propios horarios y eligen si quieren trabajar en la oficina, en remoto o en formato híbrido.
Queremos crear grandes productos y disfrutar del proceso.
Descargue nuestros logotipos y las fotos del equipo directivo. Tenga en cuenta que estos materiales no deben modificarse sin autorización.
Logotipos de Meister, MeisterTask y MindMeister
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Retratos del equipo directivo de Meister
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Para otras consultas, puede contactarnos en: press@mindmeister.com