Características y función de las entrevistas como fuente de información.

1. Entrevista de semblanza:

1.1. Consiste en obtener un retrato psicológico y físico del entrevistado.

2. Entrevista de opinión:

2.1. Consiste en recoger opiniones y juicios de la persona entrevistada.

3. Entrevista informativa:

3.1. Consiste en obtener datos.

4. ¿Para qué se hacen?

4.1. Se hacen generalmente como complemento a una noticia o a raíz de algún acontecimiento de importancia que involucre a una persona.

5. ¿Para qué se llevan a cabo?

5.1. Para dar a conocer el punto de vista del entrevistado sobre un tema específico y, frecuentemente, también para descubrir hechos relevantes ligados a los sucesos en los que se vio involucrado.

6. Los objetivos en una entrevista son de gran importancia...

6.1. El entrevistador debe tener en mente qué quiere lograr, y guiar, por medio de sus preguntas al entrevistado.