1. Temps 1
1.1. Trouver un nouveau fonctionnement
1.2. Garder les noms actuels
1.2.1. proposition de Florent
1.2.2. rester le plus proche de l'existant
1.3. Sujets prioritaires pour prochains temps d'échange.
1.3.1. temps dédié Gouvernance
1.3.1.1. des instances du réseau
1.3.1.2. les nouveaux noms
1.3.1.2.1. ou garder les anciens
1.3.1.3. quels membres dans ces instances
1.3.1.4. Question :
1.3.1.4.1. à partir de quand réactive-t-on ces instances ?
1.3.2. Vie du réseau
1.3.2.1. Delphine
1.3.2.1.1. partir de son vécu
1.3.2.1.2. points à poursuivre
1.3.2.1.3. points à améliorer
1.3.2.1.4. pour diffuser aux nouvelles instances
1.3.2.1.5. réfléchir à la possibilité de mettre en place une vie à distance
1.3.3. Pour ensuite
1.3.3.1. définir les orientations techniques
1.3.3.2. définir les actions
1.3.3.3. définir un calendrier
1.3.3.3.1. des animations
1.3.3.3.2. des rendez-vous
1.3.3.3.3. plus co-construit
1.3.3.3.4. sur les thématiques
1.3.3.4. préparer l'arrivée de Maud
1.4. Modalités de travail ?
1.4.1. Décisions
1.4.1.1. c'est l'Equipe projet qui est légitime pour décider
1.4.2. Accélération
1.4.2.1. arrivée de Maud Bernard
1.4.2.1.1. future correspondante de RNF
1.4.2.2. avec Nicole Meunier
1.4.2.2.1. représentante RNF
1.4.3. Réunions
1.4.3.1. En présentiel
1.4.3.1.1. vu le sujet
1.4.3.1.2. même endroit
1.4.3.1.3. Saint-Brieuc
1.5. Quels indicateurs pour l'équipe-projet et pour l'animation? de suivi, de résultats
1.5.1. mise en place/réactivation des instances
1.5.1.1. avec modalités de fonctionnement
1.5.1.2. désignation des membres
1.5.2. Guide finalisé
1.5.3. indicateurs participation aux journées
2. Etat actuel du développement de l'Agence
2.1. 2 ans de préfiguration
2.1.1. 3 salariés aujourd'hui
2.1.1.1. Leila Havard
2.1.1.2. Delphine Diard
2.1.1.2.1. Communication
2.1.2. 2 en recrutement
2.1.2.1. 1 gestionnaire admin et comptable
2.1.2.1.1. Le 22 juin
2.1.2.2. 1 animatrice du RGENB
2.1.2.2.1. Maud Bernard
2.1.2.2.2. fin aout
2.1.3. 9 à la fin de l'année
2.1.3.1. Dont ingénierie de projets de Biodiversité
2.1.3.2. appui aux porteurs de projets
2.1.3.2.1. dont montage dossiers européens
2.2. Locaux à Brest
2.2.1. début juillet
2.2.2. sur le port
2.3. Mission fondamentale
2.3.1. accélérer reconquête biodiversité en Bretagne
2.3.2. plus qu'une agence
2.4. Un moment commun
2.4.1. très ouvert
2.4.2. croisement des travaux des équipes
2.4.3. Novembre
2.4.3.1. 1 evenement
2.4.3.2. avec toutes les équipes-projets
2.4.3.3. pour présenter tous les travaux des Equipes projets EP
2.4.3.4. ouvert au plus grand nombre
3. Les participants.tes
3.1. Rosine Binard, Région Bretagne
3.2. Maureen Konrad, Région Bretagne
3.3. Bernard Iliou, Bretagne Vivante
3.4. Nicole Meunier, Centre Les Landes
3.5. Pierre-Jean Berthelot, DREAL
3.5.1. excusé
3.6. Olivier Le Bihan, Conseil départemental 22
3.6.1. excusé
3.7. Olivier Musard, Office Français de la Biodiversité
3.8. Florent Vilbert, Agence Bretonne de la Biodiversité
3.9. Delphine Even, Vivarmor
3.10. Leïla Havard Agence Bretonne de la Biodiversité
3.11. Louis-Julien de la Bouëre, Collectif Tiriad
3.12. Jitsi Meet
4. Vue d'ensemble du programme d'actions ABB 2020
5. Introduction
5.1. une règle
5.1.1. la continuité
5.1.2. selon ABB
5.2. Changement
5.2.1. de portage
5.3. Deux sujets
5.3.1. 1 - trouver la nouvelle organisation pour le RGENB
5.3.2. 2 - prioriser les actions
5.3.2.1. second semestre 2020
5.4. Equipe projet
5.4.1. pour installer les modalités de fonctionnnement
5.4.2. l'équipe-projet disparait ensuite
5.4.3. Elle ne se substitue pas au comité de suivi
5.5. RGENB
5.5.1. Une des six actions
5.5.2. de l'ABB
5.6. 1 salariée
5.6.1. dédiée exclusivement à l'animation du réseau
5.6.1.1. pas la comm etc
5.7. Fonctionnement précédent
5.7.1. Assemblée plénière
5.7.2. Comité de suivi
5.7.3. CA AGENB
5.7.3.1. c'était la fourmilière d'idée
5.7.3.2. comment on garde cette "fourmilière" ?
6. Documents
6.1. Memo
6.1.1. Comment s'organise la reprise d'activité?
6.1.1.1. Quels besoins prioritaires?
6.1.1.2. Quelles instances nécessaires - quelle gouvernance (précédemment CA AGENB, Comité de suivi, Assemblée générale, forum des gestionnaires) et
6.1.1.3. A quel rythme de réunions?
6.1.2. Comment on organise l'animation et la vie du réseau? quel est l'idéal transitoire d'ici l'arrivée d'une personne à l'ABB.
6.2. Diaporama
6.3. Manifestation EN
7. Temps 2 Les actions
7.1. Organiser les rendez-vous du RGENB pour l'automne 2020 - 30'
7.2. 1- Définir la projection de ces journées 15'
7.2.1. Quand ?
7.2.1.1. planning validé
7.2.2. Qui peut y venir
7.2.2.1. avoir adhéré à la charte
7.2.2.1.1. proposé en AG
7.2.2.1.2. 60 structures membres
7.2.2.1.3. les autres strcutures
7.2.2.2. être gestionnaire d'un espace naturel
7.2.2.2.1. assos
7.2.2.2.2. communes
7.2.2.2.3. natura 2000
7.2.2.2.4. acteurs de la gestion des espaces
7.2.2.3. nb max sur les journées d'échanges
7.2.2.3.1. jusqu'à 40 parfois
7.2.2.4. nb max sur les formations
7.2.2.4.1. jusqu'à 20-25 (cas des formations botaniques où il y a 2 animateurs)
7.2.2.4.2. pas possibilité d'accueillir tout le monde
7.2.3. Comment ? voir qui en plus; Qui montre ou quel intervenant ?
7.2.3.1. Quel bon intervenant
7.2.3.1.1. Marie Nevou
7.2.3.1.2. voir Grand Bassin de l'Oust
7.2.3.2. faire une liste suivant sujet
7.2.3.2.1. Echanges
7.2.4. Thèmes
7.2.4.1. Echanges techniques entre agriculteurs et gestionnaires : point sur les animations de réseaux existantes ou en devenir (patur'ajuste, paysans de nature…) + initiation des gestionnaires par les éleveurs à la surveillance et au soin des troupeaux
7.2.4.1.1. début d'un cycle
7.2.4.2. Gestion des plans d’eau réservoirs de biodiversité : « Comment accompagner la fin de vie d’un étang en limitant les interventions mécaniques ? »
7.2.4.3. Echanges entre gestionnaires sur les avantages et inconvénients des différents engins permettant un broyage des végétations herbacées à semi-ligneuses
7.2.4.3.1. Plounérin
7.2.4.3.2. 22
7.2.4.3.3. dans le 29
7.2.4.4. + rencontre annuelle des gestionnaires des landes
7.2.5. Les 3 temps de formation retenus :
7.2.5.1. Les RDV botaniques du CBNB : 1 sortie « marais littoraux et estuariens » + 1 sortie « rives des mares, cours d’eau et plans d’eau »
7.2.5.1.1. organisé par CBNB
7.2.5.2. Initiation à la mise en place d’un Observatoire Photographique du Paysage
7.2.5.2.1. dans une réserve
7.2.5.2.2. plusieurs possibilités
7.2.5.3. Initiation aux outils de médiation par la Communication Non Violente (découvrir des outils pour faciliter les échanges avec ses élus et ses partenaires et animer des temps de concertation et de consultation)
7.2.5.3.1. dans le 35
7.2.5.3.2. à Paimpont
7.3. 2- Etat d'avancement du guide de l'organisateur des manifestations en EN 15'
7.3.1. Document très attendu
7.3.1.1. c'est une action réelle concrète
7.3.1.2. pour les organisateurs
7.3.2. Etat d'avancement de la rédaction avec distribution du tronc commun et d'un modèle de fiche
7.3.3. Montrer et définir le format des fiches accompagnant le tronc commun
7.3.4. Objectif : se mettre d'accord sur le format de la fiche, son architecture
7.3.5. Objectif : calendrier
7.3.5.1. Retours le 6 juillet 15h30-17h30
7.3.5.1.1. pour réagir sur le tronc commun
7.3.5.1.2. trouver un moyen de le faire en ligne
7.3.5.1.3. travail à mettre dans la lettre bimensuelle
7.3.5.2. échanges ensuite sur les fiches
7.3.5.2.1. bilatéral
7.3.5.2.2. version stabilisée avec l'ensemble des acteurs
7.3.5.2.3. pour le 10 septembre
7.3.5.2.4. et diffusion vers acteurs sports et tourisme
7.4. Quid des autres actions
7.4.1. mission accompagnement des réserves
7.4.1.1. dont on n'a pas parlé aujourd'hui
7.4.2. travail sur la perception des réserves
7.4.2.1. attendre arrivée de maud
7.4.3. Journée du réseau
7.4.3.1. pour toutes les réserves
7.4.3.2. voir si possible
7.4.3.3. si pas possible
7.4.3.3.1. ça va devenir des journées découpés
7.4.3.3.2. par ex journée RNR
7.4.4. propositions
7.4.4.1. études sur les orthoptères
7.4.4.2. travail sur la perception des RN par les locaux
7.4.4.3. études sur les lichens
7.4.4.4. livrets d'interprétation