Programa para la creación de expedientes médicos

1. Condiciones

1.1. Comunicación frecuente

1.2. Estrategia común

1.3. Compromiso

1.4. Liedrazgo

2. Equipo

2.1. Iiderazgo

2.2. Definir roles

2.3. Definir metas y objetivos claros

2.4. Apegarse a lo planeado

2.5. Comunicación constante

2.6. Trabajo en equipo

3. Objetivos

3.1. Claros

3.2. Ampliamente definidos

3.3. Conocidos por todos los miembros

4. Elementos

4.1. Administración Autodirigida

4.2. Indicadores

4.3. Administración de calidad

4.4. Retroalimentación

4.5. Formación y capacitación

4.6. Coaching

5. Estrategias

5.1. Lanzamiento

5.2. Estrategia

5.3. Planeación

5.4. Requerimientos

5.5. Diseño

5.6. Implementación

5.7. Pruebas

5.8. Post Mórtem

6. Principios

6.1. Proceso claro y definido

6.2. Retroalimentación constante

6.3. Objetivos claros

6.4. Liderazgo

6.5. Ambiente propicio

6.6. Guías de solución

6.7. Uso de experiencia