Programa para la creación de expedientes médicos

1. Condiciones

1.1. Comunicación frecuente

1.2. Estrategia común

1.3. Compromiso

1.4. Liedrazgo

2. Elementos

2.1. Administración Autodirigida

2.2. Indicadores

2.3. Administración de calidad

2.4. Retroalimentación

2.5. Formación y capacitación

2.6. Coaching

3. Equipo

3.1. Iiderazgo

3.2. Definir roles

3.3. Definir metas y objetivos claros

3.4. Apegarse a lo planeado

3.5. Comunicación constante

3.6. Trabajo en equipo

4. Estrategias

4.1. Lanzamiento

4.2. Estrategia

4.3. Planeación

4.4. Requerimientos

4.5. Diseño

4.6. Implementación

4.7. Pruebas

4.8. Post Mórtem

5. Objetivos

5.1. Claros

5.2. Ampliamente definidos

5.3. Conocidos por todos los miembros

6. Principios

6.1. Proceso claro y definido

6.2. Retroalimentación constante

6.3. Objetivos claros

6.4. Liderazgo

6.5. Ambiente propicio

6.6. Guías de solución

6.7. Uso de experiencia