Códigos de Ética Administrador de Empresas

1. Aplicación de Faltas

1.1. Inicio de oficio o a solicitud de parte la respectiva investigación

1.2. Apertura de la investigación

1.3. Notificación al investigado

1.4. Notificación fijado en la Secretaría del Consejo Profesional

1.5. Las sanciones se anotarán en el registro profesional de cada Administrador

1.6. Procede por vía gubernativa, el recurso de reposición ante el mismo Consejo, en la forma y términos previstos en el Código Contencioso Administrativo.

2. Considerando

2.1. Artículo 9º de la Ley 60 de 1981

2.2. Dicta Reglamentación

2.3. Denunciar si se falta a la ética

2.3.1. Included

2.3.2. Included

2.3.3. Excluded

3. Sanciones

3.1. Amonestación privada, personal o por comunicación escrita dirigida al infractor,

3.1.1. Define actions as necessary

3.2. Amonestación pública

3.3. Multas sucesivas

3.4. Suspensión temporal de la Matrícula Profesional e inhabilitación

3.5. Cancelación definitiva de la Matrícula Profesional

4. Faltas

4.1. Leves y Graves en atención a su naturaleza, efectos, modalidades, y circunstancias de hecho y en especial teniendo en cuenta los antecedentes personales y profesionales del acusado.

4.2. Contra la ética profesional Dignidad de la profesión, Decoro profesional,Lealtad profesional, Diligencia profesional

4.3. Ejercicio ilegal, documentos falsos, empresas ilegales, publicidad hablada o escrita de sus servicios profesionales más allá de sus verdaderos títulos, especializaciones académicas y cargos desempeñados.

5. Acuerda

5.1. Adoptar el codigo

5.1.1. Materials

5.1.2. Personel

5.1.3. Services

5.1.4. Duration

5.2. Ejercicio profesional consciente y digna.

5.3. Evitar faltas contra la ética

5.4. Fijación de principios y reglas

5.5. Competencia legal

6. Deberes

6.1. Función socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana.

6.1.1. Dependencies

6.1.2. Milestones

6.2. Cumplimiento estricto de las normas consagradas en la Constitución y las leyes.

6.2.1. Schedule

6.2.2. Budget

6.3. Ejercerá legalmente su profesión

6.3.1. KPI's

6.4. Aplicará en forma leal, recta y digna principios administrativos, actividad profesional con la mayor diligencia, veracidad, buena fe y sentido de la responsabilidad

6.5. Rechazo practica profesional