1. Objetivo Identificar específicamente a la prevención y control de los riesgos originados por los procesos de trabajo es la higiene industrial, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, la protección del medio ambiente y la contribución a un desarrollo seguro y sostenible
2. FUNCIONES: SON ESENCIALMENTE, IDENTIFICAR Y EVALUAR LAS CONDICIONES Y PRACTICAS DE TRABAJO CON EL FIN DE EVITAR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES.
2.1. *Desarrollar programas, métodos y procedimientos tendientes a evitar accidentes
2.1.1. *Evaluar la eficacia de los programas.
2.2. *Identificar y evaluar las condiciones y prácticas de trabajo con el fin de evitar accidentes.
2.2.1. *Conducir los programas de Higiene Industrial.
2.3. *Desarrollar normas y procedimientos de trabajo.
2.3.1. *Evaluar el medio ambiente laboral.
2.4. NOTA: No se puede hablar de bienestar, ni de calidad o nivel de vida, sin considerar la protección e higiene del trabajo. El hombre tiene capacidades y limitaciones que hay que tener en cuenta para adecuar el trabajo a ellas. No son buenas, ni admisible, soluciones que afecten al hombre, ni medidas de protección que impidan el desarrollo. Ambas cosas deben considerarse íntegramente.
2.5. *Evaluar la eficacia de las medidas de control.
3. Código de ética
3.1. objetivo: Enunciar estandares de una conducta etica profesional para miembros de la Asociacion Internacional de Higiene Ocupacional.Este codigo se dirige a los higienistas ocupacionales que ejercen su profesion y orienta a las personas, particular- mente a los/as trabajadores/as y a la comunidad,en materias que afectan a su salud y bienestar,el medio ambiente y la profesion de la higiene ocupacional.
3.1.1. Dirigir estudios entre los trabajadores para detectar enfermedades profesionales.
3.1.2. Responsabilidad Profesional
3.1.2.1. Proteger la informacion confidential.
3.1.2.1.1. Divulgar el conocimiento cientifico para el beneficio de los/as trabajadores/as, la sociedad y de la profesion.
3.1.2.1.2. Ocuparse de los asuntos relacionados con su area de competencia profesional.
3.1.2.2. Mantener el mayor nivel de integridad personal y competencia profesional.
3.1.2.2.1. Actuar responsablemente para defender la integridad de la profesion.
3.1.2.2.2. Aplicar de manera apropiada los metodos cientificos e interpretar los resulta- dos obtenidos con neutralidad y buenas intenciones.
3.1.3. Responsabilidades hacia los trabajadores, la comunidad y el ambiente
3.1.3.1. Reconocer que la responsabilidad principal del higienista ocupacional es proteger la salud y el bienestar de los/as trabajadores/as.
3.1.3.2. Considerar el impacto de las decisiones y acciones para la comunidad y el ambiente.
3.1.3.3. Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos para la salud independientemente de las influencias externas,entendiendo que la salud humana y el bienestar pueden depender de las habilidades y el criterio profesional del higienista ocupacional.
3.1.4. Responsabilidad hacia los empresarios y clientes
3.1.4.1. Asesorar al cliente o empresario de forma honesta y responsable.
3.1.4.2. Asesorar a los clientes acerca de los reglamentos
3.1.4.2.1. Informar objetivamente sobre los resultados vinculados a la higiene industrial