1. Contrato individual
1.1. Es un acuerdo entre el empleador y el trabajador prestando servicios art 7°
1.1.1. Condiciones de trabajo :
1.1.1.1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal y domicilio del trabajador y del patrón.
1.1.1.2. Si la relación de trabajo es contrato a plazo fijo, indefinido o obra
1.1.1.3. El servicio o servicios que deban prestarse
1.1.1.4. El lugar donde deba prestarse el trabajo
1.1.1.5. La duración de la jornada
1.1.1.6. La forma y el monto del salario
1.1.1.7. El día y el lugar de pago del salario
1.1.1.8. La indicación de que el trabajador será capacitado
1.1.1.9. Otras condiciones como día de descanso o vacaciones
2. Contrato colectivo
2.1. Establece las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo art 386°
3. Los sindicatos de trabajadores
3.1. Defensa, desarrollo y protección de intereses profesionales y mejoramiento social, económico y moral
3.1.1. Patrones
3.1.2. Trabajadores
3.1.3. Personas que ejerzan profesiones
4. El contrato colectivo y el contrato individual
4.1. se rigen por el mismo basamento legal
4.2. persiguen el mismo fin las Relaciones entre Patrones y Trabajadores
4.2.1. vista individual Patronos-Trabajadores
4.2.2. vista colectivo Patronos-Sindicatos o Federaciones.