Clima Organizacional

1. Tiene impactos tanto

1.1. Positivos

1.1.1. Satisfacción

1.1.2. Adaptación

1.1.3. Actitud Positiva

1.1.4. Conductas Constructivas

1.1.5. Productividad

1.1.6. Resultados

1.2. Negativos

1.2.1. Traición

1.2.2. Mala Conducta

1.2.3. Sabotaje

1.2.4. Ausentismo

1.2.5. Inadaptación

1.2.6. Rotacion

2. Son percepciones compartidas por los miembros de una organización

2.1. Respecto

2.1.1. Relaciones

2.1.2. Trabajo

2.1.3. Regulaciones

2.1.4. Ambiente físico

2.1.4.1. Ya que se fundamenta en la ergonomía

2.1.4.1.1. La profesión que aplica teorìa, principios, datos y metodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema