Olivia RAKOTOMANGA - Le

1. Opérationnel

1.1. Polyvalence

1.1.1. Métiers

1.1.2. Hiérarchie

1.1.3. Offre client

2. COMP&BEN

2.1. Rémunération

2.1.1. Prime annuelle

2.1.2. Tickets cadeaux

2.2. Avantages sociaux

2.2.1. Tickets restaurants

2.2.2. 1% logement

2.2.3. Transport : Navette gratuite

2.3. Échantillons fournisseurs

3. PRECONISATIONS

3.1. Financier

3.1.1. Intéressement

3.1.2. PEE

3.2. Management

3.2.1. Manager Comp&Ben

3.2.2. COMEX

3.3. Réseaux de professionnels en C&B

3.3.1. Réseaux sociaux

3.3.2. Conventions

4. Maîtrise des chiffres

4.1. Budget de la formation

4.1.1. Formations Métiers

4.1.1.1. Formations managériales

4.1.2. Formation sécurité inclue

4.1.3. Formations internes

4.2. Masse salariale

4.2.1. Se compte en millions

4.3. Effectifs

4.3.1. 216 salariés en 2017

5. Maîtrise du droit social

5.1. Appel aux agences d'intérim

5.1.1. 5 agences

5.2. Conditions de travail

5.2.1. Best practices

5.3. Administration du personnel

5.3.1. 216 dossiers

5.3.2. Paie externalisée