การปรับตัวของพนักงานไทยพีบีเอส ท่ามกลางพลวัตรของสื่อ

1. เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา

1.1. แบบสอบถาม

1.2. แบบสัมภาษณ์

2. ระเบียบวิธีวิจัย

2.1. ประกอบไปด้วยการทําการสังเกตการณ์ (Observation) การสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-Depth Interview) และวิเคราะห์ข้อมูลจากเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง (Documentary Analysis) เพื่อหาข้อมูลสำหรับวิเคราะห์ผลที่เกิดขึ้น

3. ขอบเขตการศึกษา

3.1. การศึกษาครั้งนี้ มุ่งศึกษาถึงสถานการณ์ของสื่อมวลชนในยุคนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงทั้งในแง่ของวิธีการทำข่าว วิธีการสื่อสารประเด็นต่างๆ กับสังคม และในแง่สภาพชีวิตและการปรับตัวของพนักงานไทยพีบีเอส เพื่อเป็นแนวทางในการรองรับการเปลี่ยนแปลงของสื่ออื่นๆ ท่ามกลางนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ผู้ศึกษาได้จํากัดขอบเขตการศึกษาเฉพาะไทยพีบีเอส โดยศึกษาในระเบียบวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ผ่านการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview)

4. วัตถุประสงค์

4.1. เพื่อศึกษาสถานการณ์ของสื่อมวลชนในยุคนโยบายไทยแลนด์ 4.0

4.2. เพื่อศึกษาสภาพชีวิตและลักษณะการปรับตัวของพนักงานไทยพีบีเอส ในยุคนโยบายไทยแลนด์ 4.0

4.3. เพื่อศึกษาแนวทางการปรับตัวของสื่อมวลชนในยุคนโยบายไทยแลนด์ 4.0

5. แนวคิด ทฤษฎี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

5.1. ทฤษฎีการบริหารองค์กรสื่อมวลชน

5.2. ทฤษฎีการปรับตัวของรอย

5.3. การปรับตัวของคนข่าวในยุคออนไลน์: ศึกษาเฉพาะกรณีหนังสือพิมพ์บ้านเมือง

5.4. การปรับตัวของนิตยสารในยุคหลอมรวมสื่อ