ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
af Jeferson Castro
1. División del trabajo
2. Es la que da orden a una empresa refiriéndose a:
2.1. Identificar y clasificar las actividades
2.2. Asignar a cada división una autoridad
2.2.1. Que supervise
2.2.1.1. Tome decisiones
2.3. Agrupar en Divisiones y departamentos
2.4. Coordinar la estructura para alcanzar la meto y objetivos
3. para la buena adecuación de las tareas de la empresa es necesario establecer una serie de principios:
3.1. Autoridad y responsabilidad
3.2. la centralización
3.3. unidad de mando
3.4. el ámbito de control
3.5. la cadena escalar
4. Las empresas se pueden clasificar según su:
4.1. Aportación de Capital:
4.1.1. Privada
4.1.1.1. Pública
4.1.1.1.1. Mixta
4.2. Tamaño
4.2.1. micro-empresa
4.2.1.1. pequeña empresa
4.2.1.1.1. mediana empresa
4.3. actividad económica
4.3.1. primaria
4.3.1.1. Societaria
4.3.1.2. secundaria
4.3.1.2.1. terciaria
4.4. Forma Jurídica
4.4.1. Individual
4.5. Localización
4.5.1. Internacional
4.5.1.1. Nacional
4.5.1.1.1. Regional
4.5.2. Local
5. Es el modelo Jerárquico
5.1. que nos permite alcanzar los objetivos de la empresa
5.1.1. Estableciendo bases fundamentales