je

1. Diagnostic complexe

1.1. justification de la maladie entre le salarie et l'employeur compliqué

1.2. Reprise difficile du travail sans adaptions

1.3. Inconscience des conséquences du Covid

2. Aveu

2.1. 15/09/2020 Covid: maladie professionnelle

2.2. Les personnes ne travaillant pas dans le domaine de sante , situation examiner par le comite d'experts médicaux

2.3. Procédure différents pour les soignants(reconnaissance automatique ) en cas affection au travail

3. Infection

3.1. en Fance , environ 50000 personnes vivent avec le Covid long

3.2. Selon l'Organisation mondial de la sante (OMS) 10% des personnes affectées ont des symptômes persistant

4. Résolution

4.1. Pour personne avec des symptômes de concentration , mise en place du télétravail ou travail de bureau

4.2. Selon , le symptômes présentes adapte les condition de travail

4.3. transmettre ces difficultés pour anticiper des problèmes futures

5. symptômes

5.1. problème psychologie et mental

5.2. problème pulmonaire

5.3. gtr

5.4. problème musculaire

6. Planification du retour

6.1. 6 mois après l'infection 1/3 sont en arrêt maladie

6.2. En cas d'arrêt , le salarie et l'employeur peuvent établir une relation afin de suivre son développement et le conseiller pout un meilleur retour

6.3. Pour conseilleur , il peut lui suggère de voir le médecin du travail , soit prendre contact avec le service de sante au travail