1. 1.- Época prehispánica
1.1. Horizonte préclasico (1800 a.C. - 200 d.C.)
1.1.1. »División del trabajo por edad, sexo y actividades. »Clases sociales. »Poder Teocrático y centralizado (Otorgado por los dioses).
1.2. Horizonte clásico (200 d.C. - 800 d.C.)
1.2.1. »Estado teocrático con administración centralizada. »La administración se emplea en el levantamiento de templos ceremoniales, piramides.
1.3. Horizonte posclásico (800 - 1492)
1.3.1. »Sistemas de distribución. »Organización comercial. »Especialización del trabajo.
2. 2.- Época colonial
2.1. »Administración del gobierno burocrático, centralista y de poder absoluto.
2.2. »Trabajo caracterizado por la esclavitud, por la cual surgio la encomienda para administrar el trabajo.
2.3. »Gremios dirigidos por ordenanzas.
2.4. »Haciendas = empresas con administracion centralizada
3. 5.- Siglo XXI
3.1. »Grandes avances tecnológicos.
3.2. »Automatización de procesos.
3.3. »Tecnologías de info. - robótica.
3.4. »Globalización de las empresas.
3.5. »Mucha competencia con diferentes estilos de administración.
3.6. »Sistemas inteligentes de fabricación.
4. 4.- Siglo XX
4.1. »Reparto de tierras.
4.2. »Nacionalizó la industria petrolera.
4.3. »Proliferaron empresas transnacionales (administración moderna) y la pequeña y mediana industria nacional (administración empírica.
4.4. »Tratado de libre comercio.
4.5. »Proliferación de empresas extranjeras.
5. 3.- Siglo XIX
5.1. México independiente (1810 - 1821)
5.1.1. »Introducción de maquinaria, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas. »Administración empírica, rudimentaria y centralizada. »Fomento a la minería y a la agricultura.
5.2. Reforma y porfiriato (1836 - 1910)
5.2.1. »Administración aplicada en el arte y la ciencia. »Academias, museos y sociedades artísticas y científicas. »Industralización de la minería, textil, ferrocarriles y empresas agrícolas.