1. HR
1.1. Career development
1.1.1. Employee
1.1.2. Employee
1.2. Counseling
1.2.1. Employee
1.2.2. Employee
1.3. Benefits
1.3.1. Employee
1.3.2. Employee
2. Inicios
2.1. Filósofo griego Demócrito
2.1.1. Employee
2.1.2. Employee
2.2. 460-370 AC, El hombre es el resultado de un proceso a la civilización a través de la ayuda mutua
2.2.1. Employee
2.2.2. Employee
2.3. Content
2.3.1. Employee
2.3.2. Employee
3. Finance
3.1. Funding
3.1.1. Employee
3.1.2. Employee
3.2. Tax filings
3.2.1. Employee
3.2.2. Employee
3.3. Payroll
3.3.1. Employee
3.3.2. Employee
4. Sales
4.1. Deal construction
4.1.1. Carlos Marx
4.1.2. 1818-1883, define la cooperación como la forma de trabajo organizada y planeada, unidos por un mismo objetivo, donde predomina un interés colectivo sobre el individual que caracteriza a la empresa capitalista
4.2. Piotr Kropotkin
4.2.1. 1842-1921, Ruso, Dueño de grandes latifundios, se solidarizó con los campesinos y sus necesidades, abandonando la expediciones e investigaciones geográficas
4.2.2. Employee
5. Ley 79 de 1988
5.1. ley "Marco del Cooperativismo"
5.1.1. Employee
5.1.2. Ley 454 de 1998
5.2. Sistema socio económico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prácticas solidarias, autogestionaria, democrática y humanista, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.
5.2.1. Employee
5.2.2. Employee
5.3. Agreements
5.3.1. Employee
5.3.2. Employee
6. Product
6.1. Design
6.1.1. Employee
6.1.2. Employee
6.2. R & D
6.2.1. Employee
6.2.2. Employee
6.3. Upgrades
6.3.1. Employee
6.3.2. Employee