GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

1. Conhecimento

1.1. Estar atualizado, sistemas benefícios, remuneração.

2. Atitudes

2.1. Inovação, iniciativa.

3. Habilidades

3.1. Capacidade de tomar decisões.

4. Eficiência e eficácia

4.1. Atendimento completo, atendendo as expectativas do cidadão.

5. Saber comunicar

5.1. Compreender, transmitir informações,l.

6. Visão Estratégica

6.1. Entender o negócio da organização, abrir oportunidades e alternativas