Управление этическими нормами межличностных отношений в коллективе
af Татьяна Арутюнова
1. Ролевые модели
2. Формальные и неформальные коммуникации
3. Структура общения
3.1. Цель общения
3.1.1. Отправитель информации
3.1.1.1. Код
3.1.1.1.1. Средства
4. Морально-психологический климат коллектива
4.1. Межличностная совместимость
4.2. Нормы этического поведения руководителя
4.2.1. Задачи координационного характера
4.2.1.1. Представительские
4.2.1.2. Мотивационные
4.2.1.3. Консультативные
5. Теоретические основы этики бизнеса в сфере управления персоналом в международной компании
5.1. Стиль управления
5.2. Тип организационной культуры
5.3. Стратегия управления коллективом
6. Формирование корпоративной этики в международной компании как стратегический фактор управления персоналом
6.1. Факторы макросреды
6.2. Факторы микросреды
6.3. Процесс формирования и развития коллектива
7. Способы регулирования межличностных отношений
7.1. Проектирование, формирование и развитие межличностных отношений
7.2. Учет социально-психологических процессов и явлений
7.3. Целенаправленное систематическое обучение персонала
7.4. Регулирование межличностных отношений