1. Se refiere al choque entre algunos o todos los integrantes de un grupo, lo que suele afectar su dinámica y efectividad.
2. ocurre en el interior de una persona y básicamente el ser humano está en conflicto desde que tiene uso de razón y conforme se desarrolla también se desarrollan nuevos conflictos
3. dentro del mismo grupo o departamento.
4. Conflicto intragrupo
5. enfrentamiento entre diversos individuos dentro de la organización (ya sean pasivos o activos)
6. Conflicto interpersonal
7. En la organización el conflicto puede originarse a distintos niveles en función de las características de las partes implicadas.
8. El conflicto se puede definir como una lucha expresa entre dos o más partes interdependientes que perciben que sus objetivos son incompatibles y sus compensaciones son reducidas.
9. SE refiere a la oposición desacuerdos y disputas entre grupos o equipos. ocurre con frecuencia en las relaciones sindicato-empresa
10. entre organizaciones
11. Conflicto interorganizaciónal,
12. entre departamentos
13. Conflicto intergrupo
14. proceso psicológico interno del individuo en el que diversas fuerzas psíquicas se oponen
15. Conflicto intrapersonal,
16. Debemos ser conscientes de que los conflictos siempre van a existir, por lo tanto, lo importante es la forma como reaccionamos a ellos.
