Employee engagement
af Mª Carmen Castellano
1. ¿Cómo conseguir empleados con engagement?
1.1. Posibilidad de crecer dentro de la empresa
1.1.1. Autonomía
1.1.2. Establecimiento de retos y proyectos
1.2. Retroalimentación
1.2.1. Comunicación diaria y fluida
1.2.2. Encuestas objetivo conocer productividad
1.2.3. Encuestas objetivo conocer estado emocional empleados
1.3. Reconocimiento
1.3.1. Felicitar al empleado
1.3.2. Reforzar comportamientos deseables
1.3.3. Mejoras salariales
1.4. Aportar nuevas herramientas a los empleados
1.4.1. Cursos/formación/eventos que amplíen conocimientos
1.5. Flexibilidad
1.5.1. Horarios
1.5.2. Conciliación vida laboral/vida personal
1.5.3. Beneficios sociales
1.6. Políticas de diversidad
1.7. Formación en liderazgo a los responsables
1.8. Favorecer un buen ambiente de trabajo
1.8.1. Encuestas clima laboral