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Líder

Brainstorming & Analyse
Paola Muñoz Alejandre

Detección de conflicto en la organización moderna. Ser un líder.

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1. En una detección de conflicto ejemplo: los colaboradores tienen diferentes puntos de vista y no llegan a un acuerdo.

2. ÉL

3. Escuchar al equipo.

4. Valorar opiniones.

5. Saber cuándo delegar, orientar y tomar el control.

6. Dar ejemplo.

7. Dar libertad al equipo de comunicarse. Dar retroalimentación.

8. Asegurarse de que todos conozcan los objetivos.