1. Muestreo del Trabajo
1.1. Definición
1.1.1. Técnica para determinar, mediante muestreo estadístico y observaciones aleatorias, el porcentaje de aparición de determinada actividad.
1.2. Finalidad
1.2.1. Determinar qué tanto se está utilizando el personal o la maquinaria.
1.2.2. Determinar las holguras.
1.2.3. Determinar los estándares de producción.
1.3. Cómo realizarlo
1.3.1. Seleccionar las actividades y socializar.
1.3.1.1. Involucrar e informar a los trabajadores
1.3.2. Calcula la proporción del tiempo de la actividad o demora (p).
1.3.2.1. Calcular el tamaño de la muestra (métodos estadístico y nomográfico).
1.3.3. Calcular el número de observaciones con la exactitud deseada y el valor de z.
1.3.3.1. Utilizar la formula para calcular el tamaño de la muestra.
1.3.4. Determinar la frecuencia de las observaciones.
1.3.4.1. Observaciones realizadas de manera equitativa en el tiempo y que las muestras se seleccionen al azar.
1.3.5. Observar y registrar las actividades.
1.3.5.1. Asegurarse que los trabajadores hagan las actividades en condiciones normales.
1.3.6. Analizar los resultados.
1.3.6.1. De acuerdo a los objetivos del estudio.
2. Estudio de Métodos
2.1. Definición
2.1.1. Es el registro y examen crítico sistemático de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras
2.2. Finalidad
2.2.1. Aumentar la productividad del trabajo.
2.2.2. Diseñar, formular y seleccionar los mejores procesos, métodos, insumos, materiales que logren mejorar el trabajo de la empresa.
2.3. Etapas
2.3.1. Seleccionar el trabajo que se va a estudiar.
2.3.1.1. Según consideraciones económicas, técnicas y humanas.
2.3.2. Registrar por observación directa.
2.3.2.1. Todos los hechos del método existente y recolectar fuentes apropiadas.
2.3.3. Examinar de forma crítica.
2.3.3.1. El modo, propósito, lugar, secuencias y métodos.
2.3.4. Establecer el método.
2.3.4.1. Más práctico, económico y eficaz.
2.3.5. Evaluar opciones.
2.3.5.1. Comparar relación costo-eficiencia entre el método actual y otros nuevos.
2.3.6. Definir el nuevo método.
2.3.6.1. De forma clara y a todas las personas
2.3.7. Implantar el método.
2.3.7.1. Como práctica normal. Formar a las personas usuarias.
2.3.8. Controlar la aplicación.
2.3.8.1. Seguimiento y procedimientos de control - acompañamiento.