4.3. Adiestramiento y capacitación del trabajador.
4.4. Colaboración con los trabajadores.
4.5. Creación de un ambiente de cooperación mutua
4.6. División de la responsabilidad entre la dirección y los trabajadores.
4.7. Supervisión especializada
5. OBJETIVO
5.1. Conocer las diversas concepciones o corrientes que han surgido a través de la historia las cuales han contribuido al desarrollo de la administración de empresas.
6. ETAPA AGRICOLA
6.1. Los primeros pobladores se reunieron en grupos, comúnmente formados por parientes, o descendientes de un mismo tronco. Buscaban comunidad y facilidad para resolver sus incipientes necesidades.