POSIBLES CONFLICTOS ENTRE LA MORAL DEL ROL Y LA MORAL DEL PERSONAL

1. (1) justificar la institución social relevante, con base en el bien moral que causa;(2) justificar el rol del profesional, con base en la estructura de la institución;(3) justificar la obligación de rol particular en cuestión, mostrando que elcomportamiento requerido es esencial para ese rol; y(4) justificar el acto demandado por el rol, mostrando que las obligaciones del rol exigenesa acción

1.1. Esta estrategia de cuatro pasos no es un algoritmo que conduzcainvariablemente a la solución correcta, sino más bien un marco heurístico quepermite a losprofesionistas y a otras personas hacer una crítica de las reglas profesionales.

1.1.1. Si la situación lojustifica, alguien que aplique este marco podría determinar que, a pesar de la dependenciageneralizada de una norma o un requisito profesional, se le debe ignorar.

2. Los escritos de Luban sobre la moral del rol y los abogadossugieren una estrategia de cuatro pasos para ayudar a resolver interrogantes relacionados conla moral del rol

2.1. Estrategia de cuatro pasos de Luban para resolver problemas relacionados con la moral del rol

3. Para cumplir una regla profesional que esté en conflicto con su ética personal, la personadebería poder

4. Una de las cuestiones más difíciles que plantea la ética profesional son los conflictos entre lamoral del rol y la ética personal.

4.1. Las profesiones exigen que sus practicantes realicen prácticasespecializadas para alcanzar objetivos profesionales, y estas prácticas normalmente noplantean conflictos éticos.

5. Hay conductas que entran en conflicto con la ética personal conlas que hay un mayor consenso de que están justificadas, si no por parte de todos, sí por lasociedad en general.

5.1. La destrucción y horror creados por la guerra están en conflicto con laética personal, pero muchas personas argumentan que se justifica que un soldado mate a unsoldado enemigo en el campo batalla.