PRACTICAS LABORALES

1. establecen

1.1. Previenen explotación y abuso laboral.

1.2. se promueve un trabajo productivo y decente.

2. CONDICIONES DE TRABAJO

2.1. Salarios, jornada laboral, vacaciones, prácticas disciplinarias, protección de maternidad y aspectos de bienestar

3. Norma SA 8000

3.1. Fue la primera en organizar derechos humanos laborales fundamentales

3.2. Certificación voluntaria creada por SAI promueve mejores condiciones laborales

4. son un gran elemento esencial para el desarrollo humano

4.1. Genera un gran impacto en: - el respeto al principio de legalidad - justicia social - estabilidad - paz

5. SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

5.1. Bienestar fisico, mental y social de trabajadores

5.2. prevenir daños provocados en condiciones laborales