Funktionen von Evaluation

1. Entwicklungsförderung

1.1. Reflexion und Bewertung

1.2. Erörterung von Konsequenzen

2. Legitimation durchgeführter Maßnahmen

2.1. Ressourceneinsatz und dessen Resultate

2.2. Perspektiven der weiteren Realisierung

3. Erkenntnisgewinn von Steuerungsentscheidungen

3.1. Strukturen und Prozesse zielgerichteter gestalten

4. Kontrolle

4.1. Grad der Ziellerreichung

4.2. Aufwand-Nutzen-Verhältnis

4.3. Aufgabenerfüllung

4.4. Kompetenz der Akteure

5. ZENTRAL: Informationen bereitstellen für praktisch folgenreiche Entscheidungen