Unternehmensleitbild und Unternehmensphilosophie

1. Ökologische Ziele

1.1. Recycelbare Produkte

1.2. Reduzierung von Lärmbelästigung

1.3. umweltfreundliche Verpackung

1.4. Abfallvermeidung

1.5. Nutzung von erneuerbaren Energien

2. Ökonomische Ziele

2.1. Gewinnzielung

2.2. Kostenminimierung

2.3. Kundenzufriedenheit

3. Unternehmensverhalten= Corporate Behaviour

4. Autoritärer Führungsstill

4.1. Mitarbeiter haben nicht viel zu sagen

4.2. strenge Hierarchie

4.3. Kriesensituationen, Konfliktsituationen, im Polizeidienst, Millitär, Feuerwehr

5. Laissez-faire Führungsstill

5.1. Mitarbeiter endscheiden alles, Chef hat da nichts zu sagen

5.2. keine Hierarchie

5.3. kreativen Unternehmen

6. Soziale Ziele

6.1. Gerechte Entlohnung

6.2. Arbeitsabsicherung

6.3. Verbesserung für Mitarbeiter

6.4. Arbeitsplatzsicherung

7. Logo=Corporate Design

8. Organisationsstruktur= Organisationskommunikation

9. Kooperativ Führungsstill

9.1. Mitarbeiter und Chef haben was zu sagen

9.2. flache hierarchie

9.3. kreativen Unternehmen

10. Controlling-Aufgaben und -Schwerpunkte

10.1. Planung

10.2. Kontrolle/Abweichungsanaysen

10.3. Stuerung/Koardination/Maßnahmeumsetzung

10.4. Informationsversorgung/Berichtswesen