EQUIPE GESTORA ESCOLAR

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1. Gestor Escolar

1.1. Estabelece diretrizes do ensino e do conteúdo da grade curricular.

1.2. Acompanha o desenvolvimento dos alunos e docentes.

1.3. Prepara e aplicar treinamentos para aperfeiçoar o modelo de ensino.

1.4. Reconhece o trabalho dos professores e motivá-los a manter a boa qualidade de suas aulas.

1.5. Acompanha e orientar processos pedagógicos.

1.6. Envolve todos no planejamento e execução das tarefas.

1.7. Incentiva a elaboração e prática de projetos e iniciativas.

1.8. Acompanha e garantir a qualidade do ensino.

2. Orientador Educacional

2.1. Atende as demandas dos alunos e cuidar da sua formação como cidadão.

2.2. Faz parte da equipe de gestão junto ao Diretor e o Coordenador pedagógico.

2.3. Auxilia os professores na compreensão do comportamento das crianças e das relações com a comunidade.

2.4. Cuida do processo de aprendizagem e formação dos alunos.

2.5. Orienta, ouvi e dialoga com alunos, professores, gestores, responsáveis e com a comunidade.

2.6. Participa da organização e da realização do projeto político-pedagógico e da proposta pedagógica da escola.

2.7. Ajuda o professor a lidar com as dificuldades de aprendizagem dos alunos.

2.8. Mediador de conflitos entre alunos, professores e outros membros da comunidade.

3. Coordenador Pedagógico

3.1. Atua basicamente gerenciando as atividades da escola junto com a direção.

3.2. Coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem junto ao corpo docente, visando sempre à permanência do aluno no ambiente escolar.

3.3. É o responsável por diagnosticar os principais problemas e gargalos do processo proposto na realidade escolar.

3.4. Suas atribuições envolve desde a elaboração e revisões frequentes do projeto político-pedagógico – PPP até funções administrativas como auxiliar da direção e, sobretudo, nas atividades relativas ao funcionamento pedagógico da escola e de apoio aos professores.

4. Supervisor Educacional

4.1. Orienta o grupo de professores, desafiar, instigar, questionar, motivar, despertando neles o desejo, o prazer, o envolvimento com o trabalho desenvolvido e dividindo alegrias dos resultados obtidos.

4.2. A ação do supervisor educacional é atribuída a funções complexas, de apoio e parceria com o professor, o tipo de relação que ele estabelece com o grupo de professores, ao qual lidera, passa a ser a essência do desenvolvimento de seu trabalho.