1.1. es un proceso que persigue a la acción de aplicar el marketing así mismo una persona profesional, una organización, una empresa la cual se enmarca en un contexto indefinido
2. coaching
2.1. es un proceso que persigue como objetivo principal el máximo desarrollo profesional y personal de la persona que lo recibe, en donde realiza de forma óptica y adecuada.
3. motivación
3.1. es la acción y efecto de motivar. es el movimiento o razón que provoca la realización o la omisión de una acción.
4. planeación
4.1. se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios
5. neuroliderazgo
5.1. estos estudian procesos celebrales que intervienen en distintos aspectos relacionados con la conducta y toma de decisiones
6. el nuevo liderazgo
6.1. busca tener y dar soluciones eficientes, y para logarlo una de las estrategias corresponde a mantener un contacto cercano
7. comunicación efectiva
7.1. tiene que ver con entender las emociones e interacción entre la información que se elige como catalizador
8. iniciativa
8.1. Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
9. Auto desarrollo
9.1. trata cerca del compromiso que adopta un individuo consigo mismo, de superarse a nivel personal.
10. gerencia
10.1. es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización, para que a través de los distintos procesos se logren los objetivos trazados.
11. desarrollo de las personas
11.1. mejora conciencia y La identidad, impulsan el desarrollo de las habilidades personales y propios potenciales
12. marca personal
12.1. esta marca propia debe ser elaborada, transmitida con el animo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito profesional
13. motivación
13.1. liderazgo y motivación que van de la mano.
14. liderazgo abierto
14.1. tener confianza y humildad para renunciar a la necesidad de tener control.
15. liderazgo
15.1. es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores
