1. 사람이 아닌 대상에 덕 윤리를 적용할 수 있는 방법?
1.1. 예를 들어 소수의 명예퇴직으로 다수의 직원과 회사가 안정될 수 있는 경우
1.1.1. 회사는 도덕적 주체가 아니지만 회사를 구성하고 있는 것은 도덕적 주체인 각 개인이다. 명예퇴직을 하는 사람과 남아있는 사람 모두 존중하면서 올바른 행동을 도출할 수 있는지?
2. 의견/ 성찰
2.1. 선한 것과 악한 것을 구별할 수 있는 사유의 힘은 어떻게 가질 수 있나?
2.1.1. 공학자로서 옳은 것을 판단하는 능력이 필요하다
2.2. 나는 얼마나 잘 배우고 있는지 생각해보았다
2.2.1. 주변에 대한 관심이나 학문을 배우면서 경이를 느낀적이 있나?
2.2.2. 남한테 보여지는 결과물이 대한 반응보다 그 과정 자체를 온전히 즐길 수 있나?
3. 학문
3.1. 경이
3.1.1. 배우는 것을 경이할 줄 알아야
3.2. 연구과정의 쾌락
3.2.1. 타인의 평가에 휘둘리지 말고 연구 자체에서 즐거움을 느껴아한다
3.2.1.1. 고흐가 위대한 화가가 될 수 있었던 이유?
4. 의무 윤리/인간존중 윤리
4.1. 개인을 도덕적 행위자로 동등하게 존중하는 행위나 규칙은 옳다
4.1.1. 개인은 자율적인 존재
4.1.1.1. 자율: 스스로 율법을 만든다
4.1.2. 도덕적 행위자는 도구나 수단이 아니다
4.2. 보편화 가능성
4.2.1. 가역성의 원리
4.2.1.1. 어떤 행동이 나에게 적용되어도 인정할 수 있는 지
4.2.1.2. 어떤 행동이 나에게 적용되어도 인정할 수 있어야 한다
4.3. 자기모순성
4.3.1. 다른 사람이 어떤 행동을 할 때 나도 그 행동을 할 수 있을 것인지
4.3.1.1. 돈을 주웠을 때 돌려주는 것, 그냥 가지는 것
4.4. 권리존중의 원리
4.5. 한계점
4.5.1. 규칙이나 행동을 적용하기 어려운 애매한 상황
4.5.2. 권리의 위계를 정하기 어렵다
5. 덕 윤리
5.1. 좋은 성격을 지지하는 행동은 옳고 나쁜 성격을 지지하는 행동은 나쁘다
5.1.1. 자신과 타인에게 덕을 증진시키는 행위를 좋은 것으로 본다
5.2. 한계점
5.2.1. 구체성이 부족하다
5.2.2. 덕들이 충돌하는 경우의 문제점
5.2.3. 기업이나 정부같은 사람이 아닌 경우
5.2.4. 선한 의지가 없으면 오히려 해로울 수 있다
5.2.4.1. 거대한 악은 어떻게 생기나? = 무사유
5.2.4.1.1. 그게 나쁜 것인지 생각하지 않음