Temas relevantes na sociedade:

1. Direitos Sociais: Direitos sociais são todos os direitos fundamentais e garantias básicas que devem ser compartilhados por todos os seres humanos em sociedade, independente de orientação sexual, gênero, etnia, religião, classe econômica, etc.

1.1. São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.

2. Responsabilidade Socioambiental:

2.1. Responsabilidade socioambiental é um compromisso. Uma mudança que deve acontecer nas políticas da corporação e na cultura da empresa, pensando na preservação do meio ambiente e no mundo que será deixado para as gerações futuras. Portanto, é preciso que haja uma mudança de postura dos gestores organizacionais e na forma de executarem as tarefas diárias.

3. Cultura: A cultura é compreendida como os comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo a língua, as comidas típicas, as religiões, música local, artes, vestimenta, entre inúmeros outros aspectos.

3.1. Para as ciências sociais (entre elas a sociologia e antropologia), cultura é uma rede de compartilhamento de símbolos, significados e valores de um grupo ou sociedade. São formados artificialmente pelo homem, ou seja, de uma maneira não natural.

4. Culturas afro-brasileira e indígena na sociedade brasileira contemporânea: A história brasileira possui grande influência da cultura africana e indígena.

5. Direitos Humanos: Direitos Humanos são uma categoria de direitos básicos assegurados a todo e qualquer ser humano, não importando a classe social, raça, nacionalidade, religião, cultura, profissão, gênero, orientação sexual ou qualquer outra variante possível que possa diferenciar os seres humanos.

6. Combate ao Racismo:

6.1. 1. Reconhecer que o racismo é um problema estrutural e, diante disso, adotar uma postura institucional antirracista.

6.1.1. 4. Realizar um diagnóstico interno e, posteriormente, incluir a diversidade de raça como um critério para a ocupação de cargos de liderança

6.2. 2. Garantir representatividade de raças e etnias nos espaços coletivos de decisão

6.2.1. 5. Criar programas de qualificação de preenchimento e coleta de dados sobre a população negra

6.3. 3. Promover atividades formativas com foco na redução de preconceitos e estereótipos de raça

6.3.1. 6. Considerar a transversalidade do tema na formulação e implementação de políticas públicas

7. Cultura e multiculturalismo:

7.1. Multiculturalismo, ou pluralismo cultural, é um termo que descreve a existência de muitas culturas numa região, cidade ou país, com no mínimo uma predominante

8. Desigualdades étnico-raciais:

8.1. Alguns grupos étnico-raciais ainda são afetados com a discriminação e possuem dificuldades para se inserir na sociedade brasileira. Essa exclusão social é fruto de uma construção histórica baseada na escravização e marginalização desses grupos, que por muito tempo não tiveram acesso a direitos básicos.