1. 高齢者支援
1.1. 生涯現役支援
1.2. シルバー人材活用
1.3. 地域福祉ネットワーク
2. 環境・持続可能性
2.1. 再生可能エネルギー導入
2.2. 地域資源の循環型利用
2.3. 環境保全と観光の両立
3. 経済活性化
3.1. 地場産業の復興
3.1.1. 第一次産業の六次産業化
3.1.2. 地元ブランドの創出、販路開拓
3.2. 観光業推進
3.2.1. インバウンド誘致
3.2.2. 地域資源を活かした体験型観光
3.3. スタートアップ支援
3.3.1. 起業支援制度
3.3.2. コワーキングスペース整備
3.3.3. クラウドファンディング活用
3.3.4. コンサル、ビジネスマッチング
3.4. 商店街の再生
3.4.1. 空き店舗活用
3.4.2. 地域通貨、ポイント制度
4. 場所
4.1. 都市部
4.1.1. 単価高い
4.1.2. 地方空洞化
4.1.3. 電車混む
4.1.4. 保育園幼稚園の不足
4.2. 田舎
4.2.1. 人口減少
4.2.2. 高齢化
4.2.3. 情報遅い
4.2.4. ノウハウ不足
4.2.5. 都市部流失
4.3. 郊外
4.3.1. 都市部に人が出てく
5. 人口減少政策
5.1. 移住定住支援
5.1.1. 移住支援金制度
5.1.2. お試し移住
5.2. 子育て支援
5.2.1. 保育施設の充実
5.2.2. 子育て世帯向け住宅
5.2.3. 空き家活用して支援
5.3. 若者のU,Iターン促進
5.3.1. 地元就職の魅力発信
5.3.2. 奨学金返還支援
5.3.3. 若者・女性の活躍支援
5.4. 結婚支援
5.4.1. AIを活用したマッチング
5.4.2. 結婚相談所などと連携
5.5. 多文化共生
5.5.1. 外国人労働者の受け入れ
5.5.2. ジェンダー平等
6. インフラ・デジタル化
6.1. 交通網整備
6.1.1. ローカル鉄道、バスの維持
6.1.2. 道路、橋の老朽化対策
6.1.3. 自動運転バスの導入
6.2. デジタル田園都市構想
6.2.1. 地方でのテレワーク環境整備
6.2.2. スマート農業、スマートシティ
6.3. 通信環境の改善
6.3.1. 5G、光回線の整備
6.4. マイナンバー活用による行政効率化
7. 教育・人材育成
7.1. 地元密着型教育
7.1.1. 地元課題を扱う探究学習
7.1.2. 高校、大学の地域連携
7.1.3. 地域人材バンクの整備
7.1.4. 郷土愛を育む
7.2. 職業訓練・リスキリング
7.2.1. 地場産業に合わせたスキル教育
7.2.2. デジタルスキルの育成
7.3. 起業支援
7.3.1. コンサル
7.4. 小中学校での探究学習強化
7.5. 地元企業・自治体との産学官連携
7.5.1. 人材
7.5.1.1. インターンシップ受け入れ
7.5.1.2. マッチング制度
7.5.2. 「産」企業の役割
7.5.2.1. 共同研究・開発の実施
7.5.2.2. 地域資源を活かした事業モデル提案
7.5.2.3. 若手人材の採用・育成
7.5.3. 「学」学校の役割
7.5.3.1. 地域課題をテーマとした研究・教育
7.5.3.2. 専門知識の提供
7.5.3.3. フィールドワーク推進
7.5.4. 「官」自治体・行政の役割
7.5.4.1. 補助金支援制度の提供
7.5.4.2. 地域課題や統計情報の提供
7.5.4.3. 地域ビジョンの策定、方向性提示
7.5.4.4. 環境整備
7.6. 新卒
7.7. 既存
7.7.1. 再教育
7.8. 中途
7.8.1. 正社員
7.8.2. パート
7.9. シニア
8. 文化・コミュニティの再生
8.1. 伝統文化、祭りの継承
8.2. 地域メディア、SNS発信
8.2.1. 地域TV
8.2.2. インスタ
8.2.3. YouTube
8.2.4. X
8.3. 移住者と地域住民の交流促進
8.4. 多世代コミュニティの構築
8.4.1. 地域イベントの開催