PFK/Betriebsrat

1. Freistellung

1.1. § 38 BetrVG

1.2. Gestafftelte Regelung

1.2.1. 200 - 500 AN

1.2.1.1. einen

1.2.2. 501 - 900

1.2.2.1. zwei

1.2.3. usw.

2. Grundsätze der Zusammenarbeit

2.1. § 74 BetrVG

2.2. "vertrauensvoll"

2.3. "ernster Wille zur Einigung"

3. ⓒ Dr. Marius Ebert

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4. Weitere Institutionen

4.1. Einigungsstelle

4.1.1. § 76 ff. BetrVG

4.2. Wirtschaftsausschuss

4.2.1. §§ 106 ff. BetrVG

4.3. Gesamtbetriebsrat

4.3.1. §§ 47 ff. BetrVG

4.4. Betriebsausschuss

4.4.1. §§ 27 ff. BetrVG

5. Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

6. Begriffsklärung

6.1. Rechtsgrundlage: Betriebsverfassungs-

6.2. ...Gesetz, BetrVG

6.3. Betrieb

6.3.1. = organisatorische Einheit

6.4. Unternehmen

6.4.1. = rechtliche Einheit

7. Aufgabe

7.1. Vertretungsorgan der Arbeitnehmer

7.2. Mitwirkungsrechte, Auswahl

8. Größe

8.1. § 9 BetrVG

8.1.1. = gestaffelte Regelung...

8.1.2. ...nach Zahl der wahlber. Arbeitnehmer

8.1.3. 5 - 20: 1 Mitglied

8.1.4. 21 - 50: 3 Mitglieder usw.

9. Betriebsratswahl

9.1. Wahlberechtigung § 7 BetrVG

9.1.1. 18 Jahre alt

9.2. Wählbarkeit § 8 BetrVG

9.2.1. 6 Monate im Betrieb

9.3. Zusammensetzung § 15 BetrVG

9.3.1. nach Organisationsbereichen

9.3.2. nach Geschlecht