1. Orden jerárquico
2. Capitulo 8
2.1. Servicio medico
2.2. Medidas de segurida
2.3. Riesgos profesionales
2.4. seguridad en el trabajo
3. Capitulo 9
3.1. Deberes de los trabajodores
4. Capitulo 10
5. Capitulo 12
5.1. Obligaciones especiales del empleador
5.2. Obligaciones especiales del trabajadr
5.3. Prohibiciones del empleador
5.4. prohibiciones del trabajador
6. Capitulo 16
7. Capitulo 14
7.1. LEY 1503 DE 2011 - POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
8. Capitulo 15
8.1. Escala de faltas y sanciones disciplinarias
8.1.1. s
8.2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
8.2.1. Llamado de atención por escrito
8.2.2. Suspencion del contrato de trabajo
8.2.3. Terminación del contrato de trabajo con justa causa.
9. Capitulo 11
9.1. Labores para mujeres y menores de edad
10. Capitulo 13
10.1. Ley 1010 Acoso Laboral
11. Capitulo 17
11.1. Procedimiento comprobación sanciones disciplinarias
12. Capitulo 18
12.1. Reclamos
12.1.1. Gerente
13. Capitulo 19
13.1. Publicaciones 2 copias 2 sitios
14. Capitulo 20
14.1. Vigencia
15. Trabajo ordinario 6 am a 9 pm
16. Trabajo Nocturno 10 pm a 6 am
17. Capitulo 1
17.1. Contrato individual de trabajo
18. capitulo 2
18.1. Condiciones de admisión
18.1.1. Cedula de ciudadania
18.1.2. Certificado ultimo empleador
18.1.3. Referencia conducta y capacidad
18.2. Contrato de aprendizaje
18.2.1. Formación teórica practica
18.2.2. Contrato de aprendizaje
18.2.2.1. ARL
18.2.2.2. Salud
18.2.2.3. Periodo de prueba
18.2.3. Cuotas de aprendices 1 por cada 20
18.3. Periodo de prueba
18.3.1. No puede exceder 2 meses
19. Capitulo 3 Trabajadores accidentales o transitorios
19.1. Corta duracion
19.1.1. menor a un mes
20. Capitulo 4 Horario de trabajo
20.1. Es el que se excede de la jornada ordinaria
20.1.1. No mayor a 2 horas diarias y 12 semanales
20.2. Horario de trabajo
20.2.1. Periodos de descanso 2 de 15 min c/u mañana y tarde
20.2.2. Técnico y comercial(8 a 12- 2 a 6)
20.2.3. Producción (7 a 1 -2 4)
20.2.3.1. Periodos de descanso cada 2 horas
20.2.4. Administrativa (7 a 12- 2 a 6)
20.2.5. Trabaja domingo festivo se reconocerá un dia compensatorio
21. Capitulo 5 horas extras y trabajo nocturno
21.1. tasas y liquidacion
21.1.1. Nocturno 35%
21.1.2. Extra Diurno 25%
21.1.3. Extra nocturno 75%
21.2. Debe ser autorizado
22. Capitulo 6
22.1. Vacaciones remuneradas
22.1.1. Por un año laborado 15 días de vacaciones
22.1.2. Prohíbe compensar vacaciones en dinero
22.2. Dias de descanso legalmente obligatorios
22.2.1. Domingos y festivos
22.3. Permisos
22.3.1. Derecho sufragio, desempeño de cargos oficiales
22.3.2. Grave calamidad domestica comprobado
22.3.3. Entierro de compañeros (10% de los trabajadores)
22.3.4. Aviso con anticipacion