Tendencias de capacitación laboral

1. Existe

2. Personas

2.1. Vistos como

2.1.1. Centro de Atención

2.1.1.1. Proporcionan

2.1.1.1.1. Talento

2.1.1.1.2. Trabajo

3. Referencias González, C. (2017). Cuatro tendencias en formación y desarrollo en la empresa, desarrolladas por empresas líderes en sus sectores. E magíster. Recuperado el 12 de febrero de 2018 de: https://www.emagister.com/blog/cuatro-tendencias-formacion-desarrollo-la-empresa-desarrolladas-empresas-lideres-sectores/ Mateus, J. (2017). Herramientas digitales para formación: el nuevo reto de las empresas. El tiempo. http://www.eltiempo.com/vida/educacion/herramientas-digitales-para-capacitar-a-empresas-60019

4. Humanizar la empresa

4.1. Basado en

4.1.1. Compromiso de empleado

4.1.1.1. Surge de

4.1.1.1.1. Buenos jefes

4.1.2. Tecnología

4.1.2.1. sirve para

4.1.2.1.1. Optimizar procesos

4.1.3. Liderazgo

4.1.3.1. Surge de

4.1.3.1.1. Cambio cultural

4.1.4. Experiencia del cliente

4.1.4.1. Hay un cambio

4.1.4.1.1. El cliente no es el centro de atención

5. Se necesita