Organización insuficiente

1. Cambio en la estructura organizacional

1.1. Resistencia al cambio

1.2. Ni los clientes ni los funcionarios de la empresa respetan el conducto regular

1.2.1. No se rigen por los métodos de recaudo establecidos

1.2.1.1. Arrendatarios en mora

1.2.1.1.1. Deficit

1.2.1.2. Problemas con entidades públicas como las que prestan servicios públicos

1.3. Modificación en la cultura y en los procesos

2. Falta figura de autoridad

2.1. Multiples tomas de decisiones

2.1.1. Alteración de relación con el cliente

2.1.1.1. Multiples tomas de decisiones

2.1.2. No hay claridad en los niveles jerárquicos

2.1.2.1. Es una empresa familiar

2.1.2.1.1. Relaciones de confianza

3. No hay plan estrategico

3.1. No hay plan estrategico

3.1.1. No hay un interés común

3.1.1.1. Futuro indeciso

3.1.1.1.1. Disolución de sociedad

3.1.1.1.2. Continuidad de la sociedad con los integrantes interesados

3.1.2. Alto numero de accionistas

4. Punto de quiebre

4.1. Fallecimiento del fundador

4.1.1. Todos los accionistas quieren tener el poder

4.1.1.1. Reestructuración de la forma de operar de la sociedad