HUMANISMO

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HUMANISMO por Mind Map: HUMANISMO

1. Representantes

1.1. Abraham Maslow (1908-1970)

1.1.1. AUTORREALIZACIÓN. Cuando se tiene cubiertas estas necesidades fisiológicas, de seguridad, de amor, afecto y pertenencia, de estima, de auto-realización, estéticas, cognitivas, de auto-trascendencia; el ser humano se siente pleno y feliz.

1.2. Gordon Allport (1897- 1967

1.2.1. La personalidad está compuesta por rasgos únicos y fundamentales en cada persona, como fuente de motivación y tienen autonomía funcional. Debemos tener presente los rasgos cardinales, centrales y secundarios.

1.3. Carl Rogers (1902-1987)

1.3.1. Una vez que se conozca y se acepte el yo, la persona queda libre de tensiones y ansiedades internas. Precursor de la terapia centrada en el cliente.

1.4. Erich Fromm (1900 - 1980)

1.4.1. El Psicólogo humanista debe centrarse en las necesidades verdaderamente humanas como son: Relación, Trascendencia, Arraigo, sentido de identidad, necesidad de una estructura que oriente y vincule.

2. Qué es el Humanismo

2.1. El objeto de estudio en la Psicología Humanista es el ser humano desde sus necesidades y potencialidades, para llegar a una Autorrealización que satisfaga en totalidad su ser. El Humanismo se centra en el ser humano y su comprensión existencial

2.1.1. EL SER HUMANO CREA SU MUNDO AL PENSAR Y REFLEXIONAR, UTILIZANDO TODAS SUS CAPACIDADES.

3. FORTALEZAS

3.1. Las fortalezas en esta disciplina, es que se mira en su totalidad al ser humano, con todas sus capacidades. Al hombre como ser autónomo y no como enfermo. Al ser como individuo único. Al ser como persona integral. Al ser con un interés de relacionarse, de trascendencia, de arraigo, de sentido de identidad, de necesidad de estructura que oriente y vincule.

4. DEBILIDADES

4.1. Considero que una de las debilidades para alguno de los pacientes puede ser, olvidarse de un factor biológico heredado en alguna situación particular. Otro puede ser en gran parte en la formación del individuo; el no haberle puesto reglas para un desarrollo llevadero dentro de una comunidad. Otra puede ser a nivel empresarial u organizacional, en donde no se puede centrar en cada uno de los empleados, dándoles real autonomía para su Autorrealización.