InPEERi@ Beleidsplan 17-21 stavaza 17-18 planning 18-19

1. Outputbeleid Evalueren werking Handelen naar Visie - Waarden Meten is weten Resultaten (OGW)

2. Leerlingen Ontwikkeling Klaswerking - werkvormen (ped-did) - doelen Kennis - vaardigheden - attitudes - leren leren Interactie - feedback - reflectie Resultaten

3. PROJECT InPEERi@ PARTICIPATIE SCHOOLVISIE - WAARDEN RESPECT - WELBEVINDEN - BETROKKENHEID

4. kwaliteit in elke klas

5. WERKING Vanuit doelen - middelen (materiaal - methodes) ondersteunend Klasmanagement ifv structuur - leren zichtbaar - zelfsturing Instructie (EDI principes) - prev/diff/rem werken Actieve werkvormen : groepen - carrousel - coöp werken RESULTATEN Methode gebonden toetsen na onderdeel Methode onafhankelijk : cito - dudal - avi - IGEAN - OVSG VERANTWO GANSE TEAM Resultaten - data verwerkt in Cognos rapport (evolutie 10j ) ANALYSE + KADER juni - sept Focus voor schoolwerking >> aanpassingen - accenten - acties

6. burgerschap - participatie waarden en normen

7. KIVA Preventieve basis anti pestbeleid - No Blame Welzijn - welbevinden - betrokkenheid School / klasafspraken - groepsvorming - socV - attitudes Link schoolvisie - schoolklimaat - huidige werking Zichtbaar op school - Kenbaar voor lln - ouders

8. TO DO JUNI INGEVEN RESULTATEN IGEAN DEELNAME ENQUETE WELBEVINDEN - U GENT 8/6 VM ANALYSE OVSG TOETS LKR L6 + EVI + KARIN/ CHARLOTTE KLASSENRAAD DO 21/6 INFO VISIE ZITTENBLIJVEN GEG + OBS + MDO ALS - DAN >> MOTIVATIE + ACTIEPLAN) OUDERCONTACT + ZORG / SES (aanwezig - ondersteuning) MA 25/6 = L6 WOE 27/6 = L1 >> L5

9. Team Schoolwerking Samenwerking - communicatie Professionalisering - vorming + coll visit Schoolwerking - ped / did - proces Zorg - ondersteuning

10. Werkgroepen Bewaken proces Onderdelen schoolwerking Koppeling focus - waarden Zelfsturing team Aanpassing 18 - 19 Kernteam Samenstelling WG herbekijken

11. competent team

12. slim samenwerken

13. PLANNING 18 - 19 SOCV KIVA (TENZ + WG SocV) - implementatie start sept -okt EFFECTIVITEIT binnen DIVERSE KLASGROEP (OVSG / Ped Cel) ? COLL VISIT OPVOLGING (HR partner Lynn Ferleu) TAALBELEID (Beleidsondersteuning - zorg EVI-Charlotte)

14. PROFESSIONALISERING 17 - 18 Communicatie - feedback Coll visit - leren van elkaar Instructie - EDI Gedrag - KIVA Kansarmoede DATA - OUTPUT - ROK 18 - 19 KIVA okt EFFECTIVITEIT - DIVERSITEIT nov OVSG TAALBELEID mini traject jan CTO-Ped Cel