1.1. Es el conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los limites de una organización y tiene el potencial de afectar a sus aportaciones.
2. Proveedores y Distribuidores:
2.1. Proveedores: Son los individuos u organizaciones que proporcionan a una organización de insumos.
2.2. Distribuidores: Son los organizadores que ayudan a otras a vender sus bienes y servicios al cliente.
3. Fuerzas Económicas, Tecnológicas y Socioculturales:
3.1. Económicas: comprenden tasas de interes, inflación, desempleo y crecimiento económico.
3.2. Tecnológicas: son los resultados de cambios tecnológicos en los que se valen los administradores para diseñar, producir y distribuir bienes y servicios
3.3. Socioculturales: son presiones surgidas de la estructura social de un país, de una sociedad o de una cultura nacional.
4. Individualismo:
4.1. Es una cosmovisión en la que se valora la libertad individual y expresión personal.
5. Colectivismos:
5.1. Es una visión del mundo en que la valora la subordinación del individualismo las metas de un grupo.
6. Distancia de poder:
6.1. Grado que las sociedades aceptan la idea de las desigualdades del poder y el bienestar.
7. Logros de paternalismo:
7.1. Tienen orientación a los logros, orientación paternalista, valoran la diversidad y aceptan la calidad de vida.
8. Tolerancia a la incertidumbre:
8.1. Son condescendientes valoran la diversidad y aceptan las diferencias de ideas y actos personales.
9. Supervisión a las barreras al comercio y la inversión:
9.1. Las barreras de distancia y cultura también cerraban el entorno mundial y hacia que los administradores dirigieran su atención al interior.
10. Efecto de libre comercio en los administradores:
10.1. El trabajo de administrador aquí es más exigente en un entorno mundial dinámico a causa de la intensificación.
11. Valores y Normas:
11.1. Valores: Son ideas de una sociedad que cree que es bueno.
11.2. Normas: son reglas o códigos de conducta que prescriben como se actúa en una situación determinada.,
