E-LEARNING

1. ENFOQUE DE E-LEARNING

1.1. ENFOQUE SISTEMICO, NATURALEZA INSTRUCCIONAL

1.1.1. FACILITADORES,PARTICIPANTES,AMBIENTES DE APRENDIZAJE, ESTRATEGIAS Y MATERIALES INSTRUCCIONALES.

2. COMPONENTES E-LEARNING

2.1. COMPONENTES ESENCIALES O BÁSICOS

2.1.1. COMPONENTES ESPECIFICOS

2.1.2. ESTRATEGIAS, MÉTODOS, TÉCNICAS,RECURSOS, CRITERIOS DE EJECUCIÓN

2.1.3. CONTENIDOS Y EVALUACIÓN

3. E-LEARNING SINCRONICO Y ASINCRONICO

3.1. SINCRONICO:CHAT,AUDIOS Y VIDEOCONFERENCIAS. ASINCRONICO: EL LEARNING SE REALIZA EN CUALQUIER MOMENTO COMO LOS E-MAIL O LOS FOROS DE DISCUSION.

4. CALIDAD DEL E-LEARNING

4.1. EVALUACIÓN ESENCIAL Y COMPLEMENTARIA,VERAS, CREÍBLE, JUSTA SOCIALMENTE, INTERACTIVIDAD, GRANULALIDAD, ADAPTACION.

5. QUE SE NECESITA PARA DESARROLLAR UN CURSO E-LEARNING

5.1. MEDIOS AUDIOVISUALES, SOFTWARE EDUCATIVO,EQUIPOS,INSTALACIONES FÍSICAS. CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE CONTENIDOS

6. MODELO ADDIE PARA E-LEARNING

6.1. ANALIZAR,DISEÑAR,DESARROLLAR,IMPLEMENTAR Y EVALUAR