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Crear o morir da Mind Map: Crear o morir

1. Rafael Yuste y los manipuladores del cerebro

1.1. Intercambio cultural

2. Pep Guardiola y el arte de innovar cuando se está ganando

2.1. Innovar aunque se gane

2.2. Frase

2.2.1. Cambios constantes sin abandonar su filosofía

3. Branson, Musk, Kargieman y el arte de reinventarse

3.1. Solucionar problemas

3.2. Mantenerse innovando

3.3. Compartir conocimiento

4. Salman Kahn y las "escuelas al reves"

4.1. Socializar

4.2. Cambiar perspectiva

5. Zolezzi, Von Ahn y los innovadores sociales

5.1. Co-creaciones

6. Los cinco secretos de la innovación

6.1. Secreto 1 Crear cultura de la innovación

6.1.1. Pasión y disciplina

6.1.2. Promover la innovación premiando

6.2. Secreto 2 Fomentar la educación para la innovación

6.2.1. Reformular los problemas

6.2.1.1. Ampliar panorama

6.2.1.2. Cambiarlo todo para mal

6.3. Secreto 3 Derogar las leyes que matan a la innovación

6.4. Secreto 4 Estimular la inversión en innovación

6.5. Secreto 5 Globalizar la innovación

6.6. Innovación de producto

6.7. Innovación de proceso

7. El mundo que se viene

7.1. Frases

7.1.1. Los grandes avances vienen de la gente de la que aprendemos, con la que competimos y con la que colaboramos

7.2. Innovación

7.2.1. Factores que ayudan

7.2.1.1. Colaboración

7.2.1.2. Intercambio cultural

7.2.1.3. Ambientes de apertura

7.2.1.3.1. Energía creadora

7.2.1.3.2. Experimentación incansable

7.2.1.3.3. Tolerancia al fracaso

7.2.1.3.4. Audacia

7.2.1.4. Glorificar talento

7.2.1.4.1. Atrae inversiones

7.2.2. Qué es?

7.2.2.1. Proceso social

8. Gastón Acurio: El chef que regala sus recetas

8.1. Colaboración a tráves de la publicación

8.1.1. Promueves

9. Jordi Muñoz y el movimiento de los makers

9.1. Participación en comunidades

9.1.1. Colaborar por interés y necesidad

9.2. Recursos disponibles

10. Bre Petits y la nueva revolución Industrial

10.1. Participación en comunidades

10.1.1. Energía potencial (Colaborar con gente aunque no exista un objetivo en común)

10.2. Crear nuevos modelos de negocio en base a los cambios que vienen