Iniziamo. È gratuito!
o registrati con il tuo indirizzo email
colloquio da Mind Map: colloquio

1. Miei problemi

1.1. miei ma anche molti altri

1.2. mancanza stima (non percepita da noi)

1.2.1. non vengono fatti apprezzamenti nonostante gli sforzi

1.2.1.1. devo gestire casa

1.2.1.2. no aiuti

1.2.2. continua a dire che Bömi rimane unica persona di fiducia

1.3. Esempio ore straordinarie

1.3.1. Ha richiesto sacrifici personali

1.3.1.1. ci siamo messi impegnati

1.3.1.2. volevamo dimostrare che siamo in grado

1.3.2. Noi fatto oltre 3'000.- di eccedenza con ore da compensare

1.3.3. Voler pagare a Bömi per far recuperare, scorretto !!

1.3.4. Personale a ore, tutte ore pagate (dunque anche Bömi)

1.3.5. Mi chiedo perchè non mostrare stima a noi ed eventualmente pagarci le ore (visto che vuoi pagare)

2. Dunque

2.1. Situazione Saetta non a causa Bömi

2.2. Andando avanti cosi le persone non ti aiutano

2.3. Tu incentivi a non prendersi responsabilità

2.4. Io fatto quello che ho fatto in quanto speravo si vedesse ed in quanto ho stima verso Bernard e il comitato.

2.5. riconoscimento che ci si aspetta non necessariamente economico

2.6. ma anche tu devi fare la tua parte

2.7. Credo in Saetta e nell'aspetto sociale

2.8. Al momento lavoro mi serve ma vorrei farlo bene (professionale o propositivo se ne vale la pena)

2.9. Se tu vuoi non ancora per il momento ci sono, venerdi troviamo soluzioni.

3. Ci siamo messi nuovamente in gioco

3.1. Non è stato facile

3.1.1. Ho fatto lavoro di convincimento

3.1.2. vista come occasione

3.1.3. dimostrare che erano capaci anche loro

3.1.4. Diverse persone deluse lo hanno fatto in virtù della stima verso di me

3.2. Tutti erano demotivati

3.2.1. delusi

3.2.1.1. solo Bömi considerato di fiducia

3.2.1.2. pubblicamente mai menzionati

3.2.1.3. mai considerati in passato

3.2.2. non hanno delega reale,

3.2.2.1. loro lavoro sempre rivisto, ma non per crescita

3.2.2.2. sei accentratore o semplicemente non ti fidi

4. Raggiunto

4.1. Garantita operatività

4.1.1. con ore straordinarie

4.1.2. grazie a spirito di team

4.1.3. nonostante

4.1.3.1. mancanza personale causa rimpiazzo tardivo

4.1.3.2. mancata formazione

4.1.3.3. errori

4.1.3.4. instabilità versioni sistema

4.2. Fatturazione e salari in 3 giorni lavorativi

4.3. Continuità servizio

4.4. Riunioni di aggiornamento