Leadership

1. FOLLOWERSHIP

1.1. PERSONALE

2. DIRETTIVE DI F.A.- T.U.O.M.

3. Supporto

3.1. Mezzi e Ausili Informatici

3.2. Idee e Informazioni Nuove

4. Forza

4.1. Posizione Formale

4.2. Reputazione

4.3. Esperienze

4.4. Leggitimità

4.5. Informazioni

4.6. Punizioni e Meriti

5. Capacità di Motivare persone e realizzare obiettivo comune.

6. POTERE

7. Competenze

7.1. Personali

7.1.1. Gestione dello Stress e spirito iniziativa, energia e motivazione personale

7.2. Relazionali

7.2.1. Comunicazione Attitudine al lavoro Gruppo Saper ascoltare e Persuader

7.3. Cognitive

7.3.1. Capacità di Diagnosi di sintesi spirito creativo e la visione d'insieme

7.4. Organizzative

7.4.1. Organizzazione del lavoro e gestione di tempo e flessibilità

7.5. Tecnologiche

7.5.1. Abilità all'utilizzo di strumenti informatici

7.6. Linguistiche

7.6.1. Padronanza Lingua Italiana e Lingue Estere

8. SKILLS

8.1. Affidabilita

8.2. Creativià

8.3. Positività

8.4. Sapere Ascoltare

8.5. Pazienza

8.6. Flessibilità

8.7. Assumersi Responsabilità

8.8. Motivatore

9. Communicazioni

9.1. Linguaggio

9.1.1. Chiaro

9.1.2. Diretto

9.1.3. Semplice

10. Addestramento

10.1. Corsi sulla Comunicazione

10.2. Metodologia e Tecniche di apprendimento

11. MISSION

11.1. Far fare a qualcuno quello che tu vuoi perché lui lo desidera

11.2. Raggiungimento TARGET AZIENDALE

12. AUTORITA'