1. Evaluación de riegos
1.1. conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos accidentes, enfermedades, patologías o lesiones.
1.1.1. preparacion
1.1.1.1. determinar: Quién va a realizar la evaluación ( el servicio de prevención si existe, los trabajadores designados, etc.) y proporcionarle la formación, la información y los medios para llevarla a cabo de manera eficaz.
1.1.2. ejecución
1.1.2.1. Habría que revisar con especial atención: Las instalaciones, las máquinas, los equipos, las herramientas y los productos empleados. El entorno del lugar de trabajo.
1.1.3. registro documental
1.1.3.1. En la última fase ya se habrá concluido la actividad en el lugar de trabajo, teniendo que registrar documentalmente todo lo observado en los diferentes puestos y tareas analizadas para facilitar el seguimiento por quien corresponda.
1.2. Riesgos
1.2.1. Relacionado con equipos de trabajo
1.2.1.1. *Maquinaria no vigilada
1.2.1.2. *Suelo mojado
1.2.1.3. *Piezas sueltas
1.2.1.4. *Maquinaria o vehículos en movimiento
1.2.2. Relacionado con actividades laborales
1.2.2.1. *Levantar pesos pesados
1.2.2.2. *Trabajo en altura
1.2.2.3. *Trabajo en lugares cerrados
1.2.2.4. *Movimientos bruscos
1.2.3. Relacionado con los usos electricos
1.2.3.1. *Utilizar equipos eléctricos mal aislados
1.2.3.2. *Líneas eléctricas suspendidas
2. Medidas de control y prevención
2.1. Medidas preventivas
2.1.1. Reducir la probabilidad de que se produzca un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
2.2. Medidas de protección
2.2.1. Tiene que tener todo el material, instrumentos, y uniforme correspondiente, para prevenir todo tipos de accidentes.
2.3. Medidas de mitigación
2.3.1. Tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las instalaciones.
3. ¿Que es?
3.1. es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
4. Conceptos básicos
4.1. Peligro
4.1.1. fuente, situación o acto con un potencial de producir un daño en términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al medio ambiente o una combinación de éstos.
4.2. Riesgos
4.2.1. es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo.
4.3. Seguridad
4.3.1. la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
4.4. Prevención
4.4.1. Trata de todos los pasos o medidas previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales.
5. Principios generales de prevención
5.1. Son establecidos por la Directiva Marco
5.1.1. Estos principios son
5.1.1.1. Políticas de personal que incluyan objetivos de mejora de la salud.
5.1.1.2. Servicios integrados de seguridad y salud laboral.
5.1.1.3. Aplicación sistemática de todas las medidas y programas.
5.1.1.4. Culturas empresariales y políticas de gestión que animen a la participación de los empleados y que les permitan asumir responsabilidades.