1. Tema de trabajo
1.1. teoria de la gestion
2. Organizar los cambio
2.1. se caracterizan por un equilibrio dinámico entre las fuerzas innovadoras
2.1.1. Establecer un sentimiento de urgencia de cambio en la organización
2.1.1.1. Crear apoyo interno al desarrollo del cambio
2.1.1.1.1. 3. Dibujar una visión y una estrategia de la empresa
3. La emergencia del cambio
3.1. tiende a utilizar varios criterios
3.1.1. Introducir el cambio en pequeña escala
3.1.1.1. Tener un presupuesto para el cambio
3.1.1.1.1. Mantener el equilibrio entre el cambio y la continuidad
4. los changer leaders
4.1. Emergencia en el campio
4.1.1. las organizaciones y en la sociedad en general
4.1.1.1. los cambios para el siglo XXI, seran mas radicales
4.1.1.1.1. la voluntad y la capacidad para hacer cosas nuevas y diferentes
5. Retos para el siglo XXI
5.1. La alteración estructural en la demografía
5.1.1. La importancia de la sociedad de la información
5.1.1.1. El trabajador del conocimiento
5.1.1.1.1. La creciente importancia de las organizaciones sin fines lucrativos
6. El "GURU" de la gestion
6.1. conocido como el padre de la gestion
6.1.1. Escribio mas de 30 Libros
6.1.1.1. Resalto el cataclismo demografico
6.1.1.1.1. en sus obras resalta el moralismo
7. El hombre
7.1. Nacio en Austria 1909
7.1.1. siempre decía Aprender
7.1.1.1. Carácter afable y sencillo