1. Es la relación humana de carácter interpersonal e intergrupal que se establece con la finalidad de intercambiar ideas mediante el diálogo, recolección de información, por medio de preguntas, para la toma de decisiones en la terapia.
2. OBJETIVOS:
2.1. Evalúa, diagnostica e investiga al paciente
3. Consiste en obtener datos completos del comprobamiento total del entrevistado en curso con la entrevista, del cual se incluye, además de recoger información escuchada, vivenciada y observable.
4. Clasificación
4.1. Entrevista abierta o libre, semidirigida o semiestructurada, cerrada o estructurada.
5. EL PACIENTE quien será el entrevistado, debemos tener en cuenta la edad de este, cuáles son las causas por las cuáles se presenta a la consulta, si es menor de edad o adolescente tiende a ser llevados por sus padres. Cuando el paciente es adulto, acudirá por motivos propios basados en los síntomas que presente.
6. EL ENTREVISTADOR debe poseer la capacidad de escucha, entender los pensamientos, sentimientos, impulsos. Tiene que saber manejar la empatía y la intuición, además de la observación concreta.
7. Encuentra explicaciones que no son observables a simple vista en relación a la conducta del paciente
8. Permite trazar estrategias de intervención, ayudando a la toma de decisiones.
9. Describe de forma específica al paciente en relación con su conducta.
