1. TEMA 1.1
1.1. Teoría General de los Sistemas (T.G.S)
1.1.1. La T.G.S. surgió debido a la necesidad de abordar científicamente la comprensión de los sistemas concretos que forman la realidad
1.1.2. Funciones
1.1.2.1. Investigar
1.1.2.2. Incetivar
1.1.2.3. Estimular
1.1.2.4. Minimzar
1.1.2.5. Promover
1.1.3. Enfoque Analítico
1.1.3.1. Estudia aisladamente y con detalle las diferentes partes de un sistema
1.1.4. Enfoque Sistémico
1.1.4.1. Al abordar el estudio de los objetos y fenómenos no puede ser aislado, por lo tanto tienen que verse como parte de un todo.
1.2. Sistemas
1.2.1. Un sistema es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados entre sí, que realizan una actividad para alcanzar un objetivo común, operando sobre entradas y proveyendo salidas
1.2.2. Parametros
1.2.2.1. Ambiente
1.2.2.2. Limites/Fronteras
1.2.2.3. Salidas
1.2.2.4. Entradas
1.2.2.5. Procesos
1.2.2.6. Retroalimentación
1.2.3. Caracteristicas
1.2.3.1. Variables Internas
1.2.3.2. Depósitos
1.2.3.3. Entorno
1.2.3.4. Flujos
1.2.3.5. Objetivos
1.2.3.6. Variables Externas
1.2.3.7. Limites/Fronteras
1.2.3.8. Elementos
2. TEMA 1.3
2.1. Ciclo de vida de un sistema
2.1.1. Análisis del sistema
2.1.2. Diseño del sistema
2.1.3. Programación
2.1.4. Pruebas
2.1.5. Puesta en marcha
2.1.6. Producción y mantenimiento
2.1.7. Desmantelamiento del sistema
2.1.8. Planificación del sistema
2.2. Sistemas Sociales
2.2.1. Están compuesto por personas asociadas en forma compleja que interactúan con el fin de lograr objetivos variados y diversos
2.2.2. Tipos de Interacción Humana
2.2.2.1. Interpersonal
2.2.2.2. Grupal
2.2.2.3. Social
2.2.3. Tipos de Sistemas Sociales
2.2.3.1. S. Sociales Simples
2.2.3.2. S. Sociales Complejos
2.2.4. Forma de Interacción
2.2.4.1. Cooperación
2.2.4.2. Competencia
2.2.4.3. Conflicto
2.2.4.4. Acomodación y Asimilación
2.2.4.5. Comportamiento Colectivo
2.2.5. Características de los Sistemas Sociales
2.2.5.1. Características Generales
2.2.5.1.1. Ingestión
2.2.5.1.2. Procesamiento
2.2.5.1.3. Reacción al ambiente
2.2.5.1.4. Provisión de las partes
2.2.5.1.5. Regeneración de las partes
2.2.5.1.6. Organización
2.2.5.2. Globalismo
2.2.5.3. Entropia
2.2.5.4. Comportamiento probabilistico
2.2.5.5. Constitución de partes menores
2.2.5.6. Interdependencia de partes
2.2.5.7. Homeóstasis
2.2.5.8. Limites o fronteras del sistema
2.2.5.9. Morfogénesis
3. TEMA 1.2
3.1. Conceptos de Sistemas
3.1.1. Totalidad
3.1.2. Homeostasis
3.1.3. Entropia
3.1.4. Neguentropia
3.1.5. Sinergia
3.1.6. Recursividad - Jerarquia
3.1.7. Teleologia - Finalidad
3.1.8. Causalidad
3.1.9. Equifinalidad
3.1.10. Propósito
3.1.11. Función
3.1.12. Recursos
3.2. Subsistemas
3.2.1. Sistemas menores que se producen o están dentro de un sistema mayor
3.2.2. Pueden dividirse por:
3.2.2.1. Objeto u Objetivo
3.2.2.2. Nivel
3.2.2.3. Grado
3.2.2.4. Área
3.3. Macro-sistemas
3.3.1. Los sistemas forman parte de un sistema más amplio
3.4. Clasificación de Sistemas
3.4.1. Según los Elementos
3.4.1.1. Concretos
3.4.1.2. Abstractos
3.4.2. Según la interacción con el contexto
3.4.2.1. Sistemas Cerrados
3.4.2.2. Sistemas Abiertos
3.4.3. Según su comportamiento
3.4.3.1. Deterministico
3.4.3.2. Probabilistico
3.4.4. Según grado de control
3.4.4.1. Lineal
3.4.4.2. No lineal/Inestable
3.4.5. Según su origen
3.4.5.1. Naturales
3.4.5.2. Artificiales
3.4.5.2.1. Sistemas Sociales
3.4.5.2.2. Sistemas Hombre-Máquina
3.5. Sistemas Automatizados
3.5.1. Clasificación
3.5.1.1. Sistemas en linea
3.5.1.2. Sistemas de tiempo real
3.5.1.3. Sistemas de apoyo a las decisiones
3.5.1.4. Sistemas basados en el conocimiento
3.6. Metodología Sistémica
3.6.1. Funcionamiento
3.6.2. Estructura
3.6.3. Caracteristicas
3.6.4. Magnitud
3.6.5. Probabilidad
3.6.6. Tiempo
3.7. Metodología de Analisis
3.7.1. Objetivo de análisis
3.7.2. Limites
3.7.3. Caracteristicas
3.7.4. Representaciones
3.7.5. Objetivos del sistema y función criterio
4. TEMA 1.4
4.1. Organizaciones como sistemas abiertos
4.1.1. Componentes
4.1.1.1. Estructura Interna y los procesos
4.1.1.2. El sistema administrativo
4.1.1.3. El sistema técnico
4.1.1.4. El ambiente o estructura externa
4.1.1.5. Entradas o insumos
4.1.1.6. Salidas o productos
4.1.1.7. Retroalimentación y regulación
4.2. Ambiente organizacional
4.2.1. Dentro de ella
4.2.1.1. Personas
4.2.1.2. Procesos operativos y decisorios de negocios
4.2.1.3. Procedimientos escritos
4.2.1.4. Relaciones
4.2.1.5. etc
4.2.2. Fuera de ella
4.2.2.1. Sistemas o actores externos pertinentes y relevantes
4.3. Entorno organizacional
4.3.1. Fuerzas Directas
4.3.1.1. Proveedores de recursos
4.3.1.2. Competencia
4.3.1.3. Recursos Humanos
4.3.1.4. Sindicatos
4.3.1.5. Sistema financiero
4.3.1.6. etc
4.3.2. Fuerzas Indirectas
4.3.2.1. Tecnología
4.3.2.2. Economía
4.3.2.3. Política
4.3.2.4. Leyes
4.3.2.5. Pautas culturales y sociales
4.3.2.6. Aspectos y políticas internacionales
4.3.2.7. Globalización
4.3.2.8. etc